公司新员工入职通知 当面试者符合公司的 2 要求时，进入到公司上班，就会有入职通知书，你知道公司新员工入职通知怎么写吗？这里给大家共享一些关于公司新员工入职通知范文，希望对大家能有所关怀。 公司新员工入职通知范文 1 敬重的 (先生/女士)，您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的聘请考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片 2 张; ② 本人身份证原件; ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤ 本人体检证明(体检报告必需是县级医院以上级别); 特别说明： ① 以上要求携带的资料，如您无法准时提供，请您准时致电公司人事行政 部,否则将不予录用; ② 被录用的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。 ③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 人事行政部联系人：(02__)总机 ________________ - ________分机 蒋小姐 ________电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美妙的明天! 员工入职报到确认(签字) 年 月 日 ________电力工程有限公司 公司新员工入职通知范文 2 小姐/先生： 您好! 很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及全部同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可依据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照 2 张。3、若是外地人必需提供本市常住人员担保。 二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将依据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加 1-300 元)。 三、请您在报到之前做好预备，包括担保以及应填报的各种表格。 ...
