公司歌唱比赛策划方案4篇VIP专享

公司歌唱竞赛策划方案 4 篇下面就是我给大家带来的公司歌唱竞赛策划方案 4 篇，希望大家喜爱! 公司歌唱竞赛策划方案一 一、赛事名称：《(公司名)“好声音”》 二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌! 三、赛事口号： 1、(公司名)好声音，没有你不行! 2、追寻真梦想，亮出好声音 3、自己的舞台，自己秀 4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音 四、赛事主办：人力资源课 五、赛事协办：各部门 六、赛事地点： 海选(公司食堂) 复赛(公司食堂) 半决赛(大舞台) 决赛(大舞台) 七、赛事宣传 通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对竞赛前期、中期、后期进行宣传。 (一)竞赛前期： 人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传调动员工们的积极性。 (二)竞赛中期： 及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的竞赛结果。 (三)竞赛后期： 复赛选出 16 强;半决赛选出 4 强;决赛选出冠军。 八、赛事流程 (一)海选 1、时间：12 月 16 日 2、地点：公司食堂 3、竞赛评委设置 共计 6 名评委。 4、竞赛规则： (1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2 分钟，类型不限);唱好立即离场。 (2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点) (3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。(产生 30 强) (二)复赛 1.时间：12 月 28 日 地点：公司食堂 2.竞赛评委设置 共计 6 名 3.竞赛规则： (1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(3 分钟) (2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。 (3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。 (4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后 PK。(产生 16 强) (三)半决赛 1.时间：12 月 30 日 2.地点：公司一楼广场 3.竞赛评委设置： 评委:大众评审团 50 名 4.竞赛规则： (1)由十六强中临时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队; 四人一组，同台飙歌。(歌曲自选) (2)评委打分四选二，淘汰后剩 8 人进行才艺展示。 (3)八强对决，赛事组委会提前准备 15 首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。 (4)八强对决，产生四强。 (5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分) (6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。 (7)最终分数=大众评审分数+评委分数。 5.评委...