公司行政人事科科长在安全生产工作会议上的沟通发言材料 公司行政人事科科长在安全生产工作会议上的沟通发言材料第 1 篇 各位领导、各位朋友： 大家好！ 很荣幸参加今日的事故预防研讨会，下面由我就我们 xx 摩托有限公司的员工职业健康管理工作向大家简要汇报，并诚恳各位批判指正。 首先简要介绍一下我毛司：xx 摩托有限公司于成立于 2001 年，由日本本田工业株式会社和 xx 控股股份有限公司共同投资成立的一家主营摩托车、电动车研发、生产与销售的合资公司，有员工 4800 人。 成立以来，公司就一直非常重视员工职业卫生管理工作，主要从以下几个方面来强化、落实员工职业卫生管理工作： 一、思想上，高度重视员工职业健康管理工作 公司的企业理念“尊重人、三种喜悦”，公司从中日投资双方到董事会、到各层级管理人员首先在理念上就高度重视员工的职业健康管理，结合“安全第一、预防为主”的安全工作方针，提出了“合法经营、共同提高；风光劳动、健康进展”的员工职业健康管理总体思路，希望公司能够通过努力，不断地改进作业环境，提升员工喜悦，使公司成为为广阔员工、股东、当地政府、社会所共同期望存在的、有价值的企业。 二、机构上，公司成立员工职业健康管理委员会，强化组织、落实责任 公司一成立，便成立了公司安全生产管理委员会，员工职业健康管理委员会隶属于公司安全生产管理委员会，各单位成立员工职业健康管理分会，单位负责人为第一责任人，各部门有职业健康管理专员，层层落实责任，不留死角。使职业健康管理工作流程顺畅、反应迅速、落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，为加强公司的员工职业健康工作管理打下了良好的组织基础。 三、制度上，完善体系、遵纪守法 公司根据国家有关法律法规，建立健全了公司的《就业规则》、《职业健康管理规则》、《职业危害告知规则》、《员工劳动防护用品管理规则》等多项管理规则与制度，为确保公司员工职业健康工作的有效运转提供了制度保障。 公司每年定期组织管理人员学习《职业病防治法》、《上海市职业病防治条例》，增强管理人员在职业健康管理方面的法律知识，做到“知法、懂法、守法、用法”。 同时，公司还不定期邀请上海市疾病预防控制中心、上海市职业病医院、xx 区安全生产监督管理局、xx 区疾病预防控制中心的专家、领导来我公司检查、指导职业病防治与管理工作，并对他们提出的宝贵意见予以采纳并整改。今年 4 月中...
