关于2024年信访工作有关情况的汇报八篇

关于 2024 年信访工作有关情况的汇报八篇关于 2024 年信访工作有关情况的汇报篇 1 1、主要承担受理人民来信、来电、接待人民群众来访。 2、承办上级交办、转办的信访案件。 3、向有关部门交办、转办、督办信访案件。 4、调查处理重大信访案件和信访老户工作。 5、开展《信访条例》的宣传工作，做好信访人员的法规政策咨询、思想疏导、矛盾化解等工作。 6、完成党工委、办事处和上级主管部门交办的其他工作。 关于 2024 年信访工作有关情况的汇报篇 2 局属各单位： 为维护社会稳定，切实化解群众反映的信访问题，根据县委、县政府的统一部署，结合我局工作实际，特制定 2024 年信访工作方案。 一、总体目标 2024 年我局的信访工作紧紧围绕县委县政府工作大局，以“事要解决”为核心，以基层基础为重点，大力开展“信访工作双向法律规范”主题活动，运用法治思维和法治方式推动信访工作，实现信访形势“三下降、一好转”(信访总量、非正常上访、重复集体访三下降、信访秩序好转)的目标。 二、工作措施 1、成立领导小组。成立以局长为组长，局班子成员为副组长，局属各单位负责人为成员的人力和社会保障局信访工作领导小组。 2、坚持以“信访工作与人力和社会保障”、“信访工作与和谐社会”、“信访工作与经济进展”、“信访工作与党群关系”、“信访工作与人民公仆”等为题的大讨论，进一步提高对开展信访工作的认识，凝聚对搞好信访工作的共识，强化对进展信访工作的卓识。 3、健全信访工作协调处理与办结配合机制，坚持把信访工作视为搞好人力和社会保障的重中之重来抓，局机关与局属各单位均应配备专(兼)职信访员，负责对来信来访的登记、承办、转办、督查和归档，注重信访信息的搜集、传递、沟通和反馈。将信访工作绩效纳入局机关目标管理考核内容。 4、建立高质量信访工作办结机制，及时准确地向县委县政府及上级有关部门报告信访处理情况，对上级交办的信访督办专函，不准推诿、拖拉，必须在规定时间内结案上报，办结率达到 100%。 5、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，切实解决群众信访反映的热点、难点问题，对各类来信来访，要做到办有回声、问有答声，力争群众满意率 95%以上，确保今年我局信访工作顺利、健康进展。 6、建立信访工作责任追究机制，明确职责、明确任务，一级抓一级，一级负责一级，层层落实，切实抓好信访工作的督查督办的工作，对因工作不落实而造成严重后果和影响的，要严格根据信...