关于 X 州中小学老师队伍建设情况的调研报告《关于我州中小学老师队伍建设情况的调研报告》 一、选题思路 建设一支具有良好政治业务素养，结构合理，相对稳定的老师队伍，是落实《国家中长期教育改革进展纲要》和习近平总书记关于教育的重要论述的关键所在
老师队伍建设始终是教育质量提升的关键环节和核心要素
通过调研全面了解和掌握我州中小学老师队伍建设现状，仔细研判存在的问题，讨论解决问题的办法，提出具有可操作性的意见和建议，为州委、州政府推动我州中小学老师队伍建设提供决策依据
二、调研方式 成立了以冯德远副主席为组长，部分政协委员和教育部门相关人员组成的调研组，深化全州部分县市中小学实地考察，并召开教育部门和学校代表参加的座谈会，对我州中小学老师队伍建设情况进行了调研
同时，还赴 X 州、X 州、XX 等地考察学习了中小学老师队伍建设先进经验
三、调研报告主要内容 报告分为四部分： 第一部分是“中小学老师队伍现状”：这一部分主要介绍全州中小学的分布，骨干老师队伍，老师年龄、学历、职称结构以及男女、民族、城乡老师比例等情况
第二部分是“中小学老师队伍建设情况”：从健全长效机制，夯实队伍师德根基；突出专业培育，提升老师队伍能力；强化待遇激励，提高老师队伍活力；完善工作机制，法律规范老师队伍管理等方面总结了取得的成效
第三部分是“存在的问题和困难”：从老师队伍结构，老师招聘工作，乡村老师队伍建设以及职称评聘、专业对口、朝鲜族学校师资力量等方面查找了存在的主要问题
第四部分是“意见和建议”：从四个方面提出了对策建议
一是努力提高老师队伍整体素养；二是稳步完善老师管理体制；三是探究建立老师队伍补充机制；四是不断提高老师队伍待遇
以上说明，请审议
关于我州中小学老师队伍建设情况的调研报告 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在老师
建设一支具有良好政治业务素养，结构合理，相对稳定的老
