后勤内管〔 1 〕〔 人〕〔 人〕〔 人〕〔 人〕冠东车灯职位说明书一、根本信息：职位名称：后勤主管所属部门：行政管理部 拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：事务管理直接上级：行政部部长定员人数：1审核人签字： 生效日期：二、职位目的： 根据部门指责，协助部长管理内部后勤事务三、工作关系〔内部〕工作关系〔外部〕：工作关系〔职位范围〕：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比方下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支工程。所在部门总人数：24该职位直接下属人数： 间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额： 其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要到达的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从〔1〕开始，〔1〕代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准行政部部长〔该职位名称〕后勤主管〔同僚职位名称〕直接下属职位名称和人数〔上级职位名称〕1根据部门规定，为公司提供后勤保障2根据职工的合理要求，解决职工的生活困难员工满意度3根据部门要求，负责公司的平安消防平安性4根据部门要求，负责整个公司工会工作工会员工的满意度5根据部门要求，负责公司有关财产的维修工作及时性678五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业中 专 〔 技校〕管理或相关专业所需培训培训科目培训时间后 勤 管 理 、平安知识7 天所需经验3 年以上后勤管理经验专业技能后勤管理技能通用技能理解能力、组织能力、协调能力、沟通能力、文字表达能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量常常加班通讯工具饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
