副总经理任职资格（一）1.工作内容协助总经理制定公司的进展战略规划；负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程；制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；制定所负责部门的各项管理规章、制度；推动公司市场业务，组织完成公司整体业务计划；积极协调和激励所属部门的工作。2.权责范围权利：协助总经理，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；对总经理决策有建议权。责任：对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；对公司中、长期进展规划负组织、推动责任；因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。3.任职资格教育背景：工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历：受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。经验：有五年以上企业全面管理经验。技能：具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。个性特征：具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素养，善于与人深化沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力副总经理任职资格（二） 房产管理:::培训工场::: 2003-5-31 副总经理岗位职责岗位名称：副总经理直接上级：房地产事业部总经理房产总经理直接下级：工程部负责人、物业部负责人、财务部负责人、“古北新城”专案、办公室负责人本职工作：按董事会的要求，协助总经理根据本部门职能要求，完成“古北新城”的开发任务。直接责任：l 协调与二个股东单位的关系并贯彻落实复星集团房地产事业部对本部门工作要求；l 与策源房产有效沟通，共同提高销售业绩；l 与相关政府部门有效沟通，树立良好公共关系；l 处理小区内居民法律纠纷；领导责任：l 协助总经理树立良好企业形象，创建“古北新城”品牌；l 协助总经理负责日常管理，包括本部门工作秩序，员工精神面貌等；l 协助总经理严格控制开发成本，进行成本核算，合理用资、融资、控制投资；l 协助总经理对部门员工进行考核、奖惩、人事调动、福利落实等；l 协助总经理进行项目前期协调；l 协助总经理安排好工程建设招标、评标、决标工作；l 协助总经理进行施工...
