司机工作职责及管理制度VIP专享

司机工作职责及管理制度一.车辆司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和有关交通安全管理的法律、法规以及公司机关的规章制度，提高警惕和安全意识，严禁酒后驾车。如发现酒后驾车，立即辞退。司机应爱护自己所驾驶车辆，保持车辆卫生干净（包括车内、车外、底盘、引擎、玻璃、驾驶室内平台、座套的清洁）。若检查而未达到要求，扣发每次 30 元奖金。出车前要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常。发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查燃油存量，发现存油不足时，要领卡空车加油，卡内金额不足应上报调度及时充值，严禁现金加油。日常做好详细记录，（包括里程表数字、加油量、加油金额、卡内余额等）记录不全或油卡丢失，扣 30 元/次奖金。司机发现所驾车辆有故障要立即自行检修。不能单独完成时应立即报告调度，由其提出具体的维修意见（包括维修方案和大致需要的经费）并填写维修记录（一式两份），携带维修记录将车辆送至指定维修站修理。未经副总许可，不许私自将车辆送外维修，否则修理费自行解决。出车在外停放车辆，一定要注意选取安全和允许停放地点停车，不按规定停车出现罚款由司机负责。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆及货物被盗。否则，损失由司机本人承担。司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，并提醒调度提前办理，出车时一定保证证件齐全、有效。晚间司机要注意休息，不准疲劳驾驶。司机要文明驾驶，不准危险驾车。上班时间内未被派出车的，应随时在仓库等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向调度报到。司机应服从调度的安排，不得挑肥拣瘦，不准借故拖延或拒不发车。否则，由分管经理视情节扣发一定数量的奖金或予以辞退。司机必须携带手机保持畅通。若工作时间因停机或欠费，发现两次扣发一半话费补助，三次（含三次）以上扣除全部话费补助。司机下班后，应将车辆停放在仓库保管，不准私自用车。司机不得将自己负责的车辆交给他人驾驶或练习驾驶。若发现，扣发当月全部奖金，由此引发的后果，全部由司机本人承担。司机出车送货，遇特别情况不能按时返回的，应及时设法与分管经理联系并说明原因。二. 送货司机接到出车任务后，要依据销售单，协同装卸工进行装卸，并仔细核对所装货物的品种、数量，准确无误后和保管一同签字确认，不得多装或少装。否则，除补足错装金额外，每次罚款 30 元。送货途中，司机要尽职尽责，确保装卸工和货物安全运抵目的地。...