后勤部工作总结 后勤部工作总结 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进展分析商量 的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性生疏上来，让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的后勤部工作总结，欢送阅读与保藏。 一、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环境。 后勤部门依据公司的要求，努力做好接待效劳，主动发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造好的工作环境。 1、员工饭堂质量把关，提高员工满足度 搞好员工饭堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足，是后勤部门反复商量 的课题。20xx 年员工饭堂进一步在菜品把戏上下工夫，为了提高伙食质量，菜地、饲料厂员工每人每天交一元餐费，每天菜式更换，保证每星期不重样，员工根本满足，确保员工吃到相对宠爱的`菜肴。 2、为各职能部门效劳，满足员工的效劳要求。 关于员工误餐方法：员工出差、出车〔到新镇、丰庄等近处〕误餐了，不管时间早晚，随叫随做，让员工吃上可口的饭菜，主动做好效劳工作。新办公大楼搬来之后，准时关怀其他部门做好后勤效劳工作，提倡勤俭节约，不铺张一滴水、一度电，圆满地完成了各项接待任务。 3、加强选购管理工作，树立本钱把握观念，节能降耗工作再上新台阶。 后勤部门是公司运行费用使用较大的部门，加强费用把握、履行节能降耗是后勤工作的重点。每星期三、六早上八点为报菜时间，统一购置。 在选购价格监视方面，后勤部门将五个厨房常用的物质价格进展全面摸底，对市场价格波动的产品实行定期走访市场，随机抽查供应商的报价等方法，确保选购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监视。 4、费用使用分析，准时调整费用把握方法。 后勤部门对员工饭堂的费用支出工程进展费用分析。在能不购置的状况下，尽量消化本单位的青菜，削减流通环节，降低本钱，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时调整措施，使费用使用能始终把握在合理和预期的范围内。 5、自搬入新办公楼起，出台了?办公楼卫生管理制度?，为每个职能部室划分了卫生区域，周日上午 8 点至 9 点为大扫除时间，该制度实施效果良好。 二、工作中的问题与 20xx 年的工作重点 后勤部门在 20xx 年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能。通过努力，内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题...
