2005 年 7 月 22 日编号：HR-09版本：A湖北汉丹机电异动管理方法编制审核审批批准王 林水藏玺冉斌舒远鹏葛懿目录1 总那么…………………………………………………………………………………………………………………………… 012 人事异动权限………………………………………………………………………………………………………………… 012 员工晋升……………………………………………………………………………………………………………………… 013 员工降级……………………………………………………………………………………………………………………… 014 员工调动……………………………………………………………………………………………………………………… 025 辞退…………………………………………………………………………………………………………………………… 026 辞职…………………………………………………………………………………………………………………………… 027 离职手续……………………………………………………………………………………………………………………… 038 附那么…………………………………………………………………………………………………………………………… 039 附件附件 1：员工晋升/降级申报表……………………………………………………………………………………………… 04附件 2：员工辞职申请审批表……………………………………………………………………………………………… 05附件 3：辞退员工呈报审批表……………………………………………………………………………………………… 06附件 4：员工辞退申请表…………………………………………………………………………………………………… 07附件 5：员工辞职审批表…………………………………………………………………………………………………… 08附件 6：工作交接单………………………………………………………………………………………………………… 09附件 7：员工离职手续表…………………………………………………………………………………………………… 101 总那么1.1 目的为使公司在经营开展中通过对人员的异动管理，标准人才流动秩序，合理配置各岗位人员，优化人员结构，特制定本管理方法。 1.2 适用范围本管理方法适用于汉丹机电公司所有人员异动管理。1.3 异动内容 公...
