在2024年企业纪检骨干培训班上动员讲话

在 2024 年企业纪检骨干培训班上动员讲话 在 2024 年企业纪检骨干培训班上的动员讲话 同志们： 根据年度工作安排，今日 XX 集团第一期纪检骨干培训班正式开班。举办这个班，主要目的是为了深化学习贯彻中纪委四次全会、国资委、集团公司党风廉政建设和反腐败会议精神，加强业务知识培训，帮助大家不断提高政治素养，提升履职能力，为推动企业纪检工作高质量进展提供坚强保障。这次培训，集团党委高度重视 ，XX 书记亲自审定方案，一会还要做重要指示，大家要仔细学习领悟，抓好贯彻落实。 下面,我就抓好此次学习培训，提三点要求。 一、认清形势，深刻认识学习的重要性 重视学习是我们党推动事业进展的成功经验。习总书记反复强调，我们党依靠学习制造了历史，也必定依靠学习走向未来，要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感。要求全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。结合集团纪检工作面临的新形势和新问题，进一步认识学习的重要性、提高学习的主动性。 一是形势任务需要。党的十九大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐败斗争取得了压倒性胜利，反腐败斗争的形势和任务已经发生了深刻变化。与十八大相比，不变的是惩治腐败的决心和力度，但更强调一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”，更加注重从体制机制制度等方面加强监督，从“治标”向“标本兼治”转变。这标志着在保持高压态势不变的同时，把监督工作放在更加重要的位置来抓，反腐败斗争形势和工作重点的变化，对纪检工作提出了更高的要求。但从集团纪检工作实际情况来看，执纪审查工作的短板还没有补齐，监督能力不足的问题又进一步凸显。首先，从执纪能力来看，纪委人员比较少，缺乏办案实践经验，程序不法律规范，在政策把握上还有较大差距。其次，从监督水平来看，十九届中纪委对监督工作高度重视，反复强调要把监督工作摆在首位，要求牢牢聚焦监督基本职责、第一职责。但在工作当中，对政治监督的内涵把握还不到位，缺乏有效的方法和手段，抓早抓小还没有形成常态。 二是企业进展需要。作为一家新晋央企，起步晚，底子薄，基础弱，还有很多现实矛盾困难，要始终有如履薄冰、如临深渊的危机感，重任在肩的使命感，以更高标准、更严要求对待纪检工作。这次培训，就是立足当前企业进展中纪检工作的短板，有针对性地开展培训，使大家的思想认识、能力素养能够适应企业纪检事业进展的需要，确保纪检...