在 2024 年春季森林防火工作会议上的讲话导读；实行联防政策，以林业局森林防火预防中心为主导，以各扑火队为主要扑火力量，以乡镇、村扑火队为辅助扑火力量。形成级次打火，坚决做到“打早、打小、打了”的打火原则。加大对扑火队员的防火知识、森林火灾的扑救措施以及扑打技术的培训，加强扑火队员的体能训练。坚决做到发现火情能够迅速出击，坚持“来之能战、战则必胜”的作战原则。 在 2024 年春季森林防火工作会议上的讲话 下面就全市近期森林防火工作情况进行通报，并就下步工作提出意见。 一、近期全市森林火警火灾发生情况 今年来，全市共发生森林火警 X 起，其中 X、X 和 X 各 X 起，X、X 各 X 起，X 县 X 起过境火，无重大火灾和人员伤亡事故。根据起火原因分：未经审批焚烧枯死松树 X 起，上坟 X 起，学生玩火 X起，X 过境火 X 起。X 月 X 日（农历正月初三）X 乡 X 村 X 村 X 山老百姓上坟放鞭炮引发的山火，被国家卫星监测为火灾热点。 二、山火多发的原因 虽然去冬今春全市森林火灾态势平稳，但森林防火面临的形势依旧严峻。 ――从外因看：一是林内可燃物增多。发生森林大火的危险越来越高。同时，我市现有林分多数结构单一，森林的火灾自御能力差，自控能力低。二是林区社情林情复杂。火源管理难度越来越大。随着法定节假日优惠政策的增多以及拜祖祭祀活动的抬头，入山作业、旅游踏青和上坟祭祖人员增多，些人员活动分散，防火意识淡薄，野外火源点多、面广，难以管理。三是气候异常。发生森林火灾几率越来越高。今年以来，我市日照偏多、降雨偏少、气温偏高，据专家预测，发生连晴、干旱的阶段性极端天气的概率非常大。 ――从内因看：一是思想认识不够到位。少数乡镇领导思想麻痹松懈，心存侥幸。少数村干部防火履职不力，有些巡山护林员巡查不到位。个别乡镇防火值班存在带班领导响应不及时，出现火情没有立即到火场核查以及值班记录不够法律规范等。二是制度落实不够到位。森林火灾报告制度执行不严，火灾迟报、瞒报、漏报等现象仍然存在；个别乡镇焚烧枯死松树，没有履行审批和报备手续就私自点火；少数乡镇即使在森林防火重点期、森林火灾高发期，野外用火也时有发生，火源管控措施不严厉。三是经费保障不够到位。有些乡镇半专业队伍人数不足，队员工资待遇偏低，半专业队伍培训不到位、扑火物资种类不全；有些乡镇扑火机具崭新，机具使用不熟练，存在“不发火不练兵，不用机具...
