基层党支部书记年初相约话党建材料两篇 基层党组织书记“年初相约话党建”材料 篇一 一、20XX 年主要工作回顾： 1、学校党建工作以推动党建品牌建设、加强“三基”建设为抓手，继续深化开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，紧紧围绕教育教学这个中心工作，积极开展各类创先争优活动，开创了康川学校党建工作新局面。 2、根据学校“精致、实在、完美”的工作理念和精细化管理思路，充分发挥党员先锋岗、奉献岗、示范岗的作用，扎实开展“党员三为六有”活动，有力推动了党建“率先垂范，情系学生”的品牌建设活动。 3、抓“三基”，强“三基”，创新工作特色，突出实践活动，打造工作亮点。围绕“纪念中国共产党成立 94 周年”开展了系列活动，仔细开展落实了“五评”活动(评先进学校、先进班级、先进教研组、先进个人和特色活动)，彰显办学特色，提升教育教学质量。20XX 年 5 月学校团委被评为“西宁市五四红旗团委”，6 月党支部被评为西宁市教育系统先进基层党组织，年末党支部被教育局党委评为先进党支部。 4、学校民族团结进步工作根据“两年强基础，四年见成效，六年创先进”工作思路，积极完成了民族团结进步示范校的创建工作，年末经过了市县两级的验收考核。 5、充分发挥康川学校网站平台，通过“西宁市党建微平台”和“湟中县党建微平台”及“夏都学习”平台，学校党建工作初步实现网络化管理。 6、领导干部加强廉政建设，提高自身修养，根据学校党支部的要求带头参加各项活动，带头学习中央、省、市、县有关文件，带头讲党课，加强政治理论学习和思想道德建设。领导干部定期与相关处室、学科组、老师党员、普通群众联系谈心，了解他们的学习、工作和生活，营造良好的工作氛围。党支部书记坚持主持每周一的行政会议，做到公平、公正、公开，协调各处室之间的关系，使学校各项工作能够顺利开展。通过加强党风党纪教育，在开展好领导干部本人批判与自我批判的基础上，对处室存在的问题及时纠正，督促分管处室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督，保证各项工作的顺利开展。 7、坚持党支部的指导和带动，引领学校工作协调、持续、健康进展。 落实常规管理，彰显学校特色。完善修改了《学校年级部管理考核办法及考核细则》，层层签订、落实目标责任书，实行目标管理。从常规管理、安全管理、师德师风、教学工作、教研工作、学生工作、财产管理等七个大项 66 个小项，对年级部、教学点工作进行定期不定...
