学校岗位责任清单单位岗位责任清单 校长岗位职责 1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。3．加强老师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。4．保证教育教学质量的稳步提高。5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高老师福利待遇。7．任职期间，应实行有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和制造性。9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。副校长工作职责 1．组织全体老师仔细学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。仔细执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。坚持全面进展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。6．负责老师队伍建设和老师任课安排。积极组织老师进行业务学习，督促老师制定并落实继续教育计划，不断提高老师的业务水平和教学能力。7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。加强教研组建设，常常深化教研组和课堂，每学期听课不少于 50 节，参加教研组活动 3 次以上。8．负责对老师工作的考核和老师职称评定工作，抓好老师业务...
