学生会干事辞职报告集锦五篇 学生会干事辞职报告集锦五篇 在人们素养不断提高的今日，报告与我们的生活紧密相连，要留意报告在写作时具有确定的格式。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家收集的学生会干事辞职报告 5 篇，欢迎大家共享。 学生会干事辞职报告 篇 1 敬重的： 您好！ 递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出确实定，主要缘由有以下两点： 1、学生会事务繁多，过于浪费精力，影响学习； 2、学生会的官场作风令我感到特别不满。 参加学生会的时候我是满怀信念的，加入这样一个荣耀的组织是一件令我特别高傲的事情，因为这是我曾经幻想加入的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后，我开始对学生会感到无望，对自己感到无望！曾经自信满满的我工作之后才觉察，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理支配的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。 学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成果有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要缘由，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人艳羡的组织。 对学生会无望是从很久以前就开始的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个典范，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。 最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放实行互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不行靠的评定方法，因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要实行互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了确定。 本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我观看在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的状况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三...
