学生会纳新活动工作总结 学生会纳新活开工作总结 学生会纳新活开工作要怎样写好一份总结，写总结的主要目的是总结一年的工作状况汇报上级，写大学生学年个人总结更是为了让自己更清楚一年的工作成果而为明年做准备，以下文书帮提供学生会权益部工作总结阅读参考。 随着社会的进展，80 后、90 后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题，"草莓一族'、"啃老一族'现象较为普遍，这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远，大学生只有学会自我教育、自我管理，才能适应当今激烈竞争的社会。 1919 年，陶行知先生首次提出"学生自治'思想，并在《学生自治问题之商量》一文中给学生自治下了一个定义："自治是学生结起团体来，大家学习自己管理自己的手续。'具体说来，就是依靠管理者的主导作用，充分调动学生的主体参加意识，发挥学生自主主动性，以培育学生自我管理、自我教育和自我进展为目的的管理模式。 学生自治，正是符合学生自身存在和进展的最为有效的管理模式，是高校管理的高级形式，是社会对人才培育的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。 吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织，始终作为法学院学生进展和利益的坚韧后盾，也始终秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学进展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下，取得了崭新的进步和战绩，改革进展形势喜人。 随着 20XX 级新生慢慢成长并适应了大学生活，参加学生工作的意愿不断加强。 为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新颖力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培育新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力，吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10 月 23 日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分：笔试试题根据部门不同随机发出并在 30 分钟内完成上交;完成笔试部分后，持报名表到相应部门面试官处面试。(笔面试具体流程见附件一。) 与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业具体，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。(试题内容见附件二。) 经过严格的审查和筛选，61 名来自 XX 级各班的同学成为法学院第 22 届学生会成员，并于 10 月 31 日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有 XX 级导员、学生会指导老师高岩，学生会主席邹运...
