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安全用药管理原因分析及整改措施

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安全用药管理原因分析及整改措施 安全用药管理原因分析及整改措施 病区是一个具有特别性质的人文环境,又是一个必须符合医疗、卫生原则,满足病人身、心需要的物理环境。良好的病区环境是保证医疗、护理工作顺利运行、促进康复的重要条件,制造宁静、整齐、清洁、舒适、安全的休养环境是 护士工作的责任,是医院管理的组成部分。下面是今年七月之前我科病区环境存在的主要问题: 1 过道中加床及陪伴床多,过道拥挤杂乱 2.物品摆放无序 3.病区人员多,噪声大 4.病房窗台栏杆晾晒衣物现象普遍 5.病区床头柜物品杂乱 6.陪人躺椅四处乱放,床底下便器乱放 7.物品分类,定点放置不法律规范 由此可见,我科病区环境脏乱差,环境质量低,改善病区环境,提高患者医疗环境质量迫在眉睫。首先,我们根据以上存在的主要问题,利用鱼骨图(人法机料环)分析其主要原因。根据以上主要原因及对策分析,提出以下具体整改措施:1.设立病区环境质控人员 由护士长任科室质控组长,设立环境质控员,负责检查病区环境,培训、指导科室护士及卫生员的病区环境整治;建立质控员职责,常常运用 PDCA 循环的管理方法对病区环境进行多方调查,如征询病人、病患家属、医生、护士意见,分析存在问题,找出原因,制订对策,检查反馈,进一步提高病区环境管理水平。2、转变观念,全员参加病区环境管理 将病区环境检查列入每月质控与护士长查房中来,组织《病区环境管理》讲座,让科内护士认识到,病室环境管理的重要性,自觉参加病区环境管理,养成“四轻”、定期整理、整顿物品,减少病房内不必要的物品,加强各种仪器的保养与维护,保持清洁,护士主动巡视病房,对在病房大声喧哗、赌博、吸烟等现象进行制止等习惯。 3、制定与完善工作标准、工作流程、检查评分标准 可根据护理部制定的卫生员考核细则与工作流程,结合本科室具体情况,制定工作标准和考核细则,护士长与质控员对比考核细则随时检查,发现不合格,查明责任,责令及时打扫以保持病房清洁。建立环境卫生管理标准评分表,从病室、治疗室、医护办公室、值班室、卫生间五个方面进行评价,每月通报情况。4、补充人力。 增加护理及后勤人员,使护患比达到或接近标准比值:1,从根本上解决人力问题,才能正真实现优质护理 5、严格控制加床数量。 推行专科专治,合理利用医疗,既能使利用价值最大化,更能减少工作量。对于平诊且病情轻的病人实行 预约住院,避开出现不可控制的加床局面,并要加强与...

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