分析表由 80 个表达性的句子组成，你的任务就是答复这个清单，同时确定哪些内容打多少分，能够较客观的反映本贵公司的真实情况
对推断程度型的问题，根据你的推断，请在认为适当的分栏内填入分数
对"低"打 0-3 分，对"中等"达 4-7 分，对"高"打 8-10 分
对于推断是否型的问题假如是"是"请打 10 分，假如是"否"请打 0 分
打完全部问题之后，请把分栏内的各项分数汇总转入分数表
分析工程分析内容0-3 分4-7 分8-10 分一、经营或管理者分析组织结构的程度2
经营或管理者的综合素养程度〔性格、知识、经历、控制能力等〕3
经营或管理层集体决策程度〔有无某些个人控制决策现象〕二、经营或管理战略分析3
是否在明确的方案之下，进行经营或管理活动6
是否制订了有效的新技术、新产品、新市场的开发方案三、贵公司文化分析2
员工在贵公司是否有平安、归属感3
感觉贵公司员工的凝聚力、向心力程度如何6
是否有贵公司内刊、小报等自己的出版物7
贵公司是否常进行旅游、郊游、会餐、聚会等集体活动四、贵公司组织分析3
现有组织形式下，各部门之间的协调性如何，效率程度如何4
部门设置是否合理，各部门的责任与权限是否明确5
有无正常的管理例会及营销会议，组织内部沟通是否顺畅6
机构中的人员配置〔数量、质素、职位设置等〕是否适宜10
组织内部命令系统错综复杂，命令是否能迅速传到达位五、人力资源分析1
是否有人力资源规划〔数量、学历、专业、年龄、性别比例等〕6
公休日〔双休日、节假日〕是否给员工充分的时间休息7
各种福利及福利措施是否齐备，员工的满意程度是否有较为明确的了解9
贵公司内上下级，同级之间是否努力保持良好的合作关系六、财务管理分析1
是否建立了正规的核算、资金及资产管理系统2
是否建立了正规的审计、监察制度5
应收账款的回收率上下 50%以上或以下七、营销能力分析6
