托管中心主任岗位职责1
贯彻执行国家的有关法律，法规，方针，政策和上级主管部门规定；2
制定托管中心中、长期发展目标，规划和学期（月）工作计划，组织实施并做出总结；3
抓好托管中心的各项工作，保质保量的完成每学期的各项任务主持托管中心的日常工作，并做好各项评审工作；4
负责制定并监督执行各项规章制度，建立合理的会议制度，定期召开部门例会并记录；5
及时发现托管中心工作中存在的问题，深入调查研究，分析问题，提出解决问题的办法，制定有关措施，并组织实施解决问题；6
带好托管中心队伍，为教、职工专业化成长提供平台，为教、职工创建优美的工作环境，创建和谐人际环境，建立部门团队协作精神；7
做好托管中心教、职工思想工作，合理安排教师岗位，最大限度的调动他们的工作积极性，并及时处理解决好教、职工及家长和中小学生中出现的问题；8
加强托管中心文化建设，不断提高教师思想、业务能力和素质；9
不断改善办园条件，加强托管中心园舍建设；10
做好园内设备及固定资产的管理工作；11
负责审定各类教材、玩教具购置的申请工作；12
组织和指导家长保育工作；合
负责组织安排每学年的招生报名工作；14
加强对外联系，积极获取新信息，争取各方面的支持与配管理人员管理制度（暂行）一、管理人员岗位职责1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心、尊重托管学生
2、主动与托管学生家长及老师配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法
3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事
4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后讨论
5、努力创设与托管教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展
6、仪表端庄自然，衣着工服，符合职业要求
7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能运动问候别人
为人师表，在
