[职业能力倾向测试 a 类]职业能力倾向测验真题什么是你克服懒惰的良药测试开始:题目:你每天出门之前,一定要反复检查的是以下哪一项A、妆有没有化好B、是不是忘记锁门了C、服装是否得体D、手机有没有带E、钱包有没有拿测试结果分析:A、创造好的工作氛围在办公司里养养花,养养鱼,在一个自己感觉舒服,干净整洁的环境里工作,即能摆脱枯燥,又能经常缓解压力,因为办公室里有牵挂所以更愿意去上班。B、把自己当成老板想象自己是目前工作的老板,你所做的一切都完全是为了自己,然后合理将时间进行分配,但自己老板当成自己的客人,努力的满足客户所需达到客户满意。C、梦想少一点,计划多一点考虑清楚自己的理想职业每一件事,工作形式和环境都进行分析,然后确定目标,为现有公司离你目标最近的职位努力,找机会进修,最低限度的排除日后不利因素,循序渐进才是达到梦想最好的方法。D、端正工作态度培养一种正确的工作态度,能让人更容易接受工作并做好它,让自己能全身心的投入工作,当然也要给自己减压,总的来说,你总是偷懒或无所事事就不会有好结果。E、工作娱乐两不误不要只知道拼命工作,整日的加班,最后连周末都成了工作时间,一定要合理的分配工作时间,提高工作效率,将私生活安排的充足一些,工作效率也会提高。(完)你是否有势不可挡的升职潜力测试开始:题目:若让你为自己的公司挑主色,下面几种颜色,你会毫不犹豫选择哪种A、红色B、紫色C、蓝色D、橙色E、绿色测试结果分析:A、五分潜力你有自己的想法,并且有的时候,会按自己的想法行事。可能有自主的观念不是什么坏事,毕竟这是考验你独立能力的时候。不过在你的竞争对手,甚至在你的上司看来,他们大概会觉得你是一个野心家,不得不提防你一下。你本来也是蛮有升职的潜力的,但有的时候运气不大好,总是容易遇到妒忌你的人,横扫一脚,让你不能如愿以偿地升好自己的职,哪怕你再有实力也于事无补。B、三分潜力完全没有升职的潜力,那是不可能的事情。任何一个人,在职场中,都会有他的锋芒,有他的独特擅长的地方,你也不例外。不过还好的是,你有的时候觉得没必要去展露自己的锋芒,如果有需要,你也不会全部毫无保留地露出来,在职场中也是有自己独当的一面。不过,你的这种才能别人也有,所以不是你的最为独特的竞争点,在这个血雨腥风的职场,升职的潜力不够明显。C、九分潜力你是一个有能力的人,对于一些能力弱的人的一些做法,你实在是不敢苟同,并且完全有能...