专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024届毕业生企业顶岗实习合作协议版本合同目录一览第一条：合作宗旨1.1：实习目的1.2：合作原则第二条：实习岗位及职责2.1：实习岗位2.2：实习职责第三条：实习时间3.1：实习起止日期3.2：实习工作时间第四条：实习待遇4.1：实习工资4.2：实习福利第五条：实习生的培训与指导5.1：培训内容5.2：指导方式第六条：实习生的考核与评价6.1：考核标准6.2：评价方式第七条：实习生的管理7.1：管理制度7.2：管理责任第八条：保密条款8.1：保密内容8.2：保密期限第九条：违约责任9.1：违约情形9.2：违约责任承担第十条：争议解决10.1：解决方式10.2：解决机构第十一条：合同的生效、变更与解除11.1：生效条件11.2：变更程序11.3：解除条件第十二条：合同的解除与终止12.1：解除条件12.2：终止条件第十三条：附则13.1：合同的解释13.2：合同的修改第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定事项14.2：附件第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨1.1：实习目的为提高毕业生的实践能力，促进毕业生顺利就业，实现学校教育与社会实践的有机结合，双方开展毕业生企业顶岗实习活动。1.2：合作原则双方遵循平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则，共同推进实习工作的开展。第二条：实习岗位及职责2.1：实习岗位实习岗位根据毕业生的专业背景、个人兴趣及企业需求进行安排。2.2：实习职责实习生在实习期间需遵守企业的各项规章制度，认真履行实习岗位职责，积极参与企业的各项工作，提高自身的实践能力。第三条：实习时间3.1：实习起止日期实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2：实习工作时间实习生每周工作时间不得少于__小时，具体工作时间根据企业需求和实习生个人情况进行调整。第四条：实习待遇4.1：实习工资实习期间，企业应向实习生支付合理的实习工资，具体金额双方协商确定。4.2：实习福利实习生在实习期间享有与企业员工同等的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。第五条：实习生的培训与指导5.1：培训内容企业应对实习生进行必要的岗位技能培训，包括企业文化和岗位技能等方面的培训。5.2：指导方式企业为实习生指派专门的导师，对实习生的工作进行指导和督促，帮助实习生尽快熟悉岗位工作。第六条：实习生的考核与评价6.1：考核标准实习生的考核内容包括工作表现、岗位技能、工作态度等方面。6.2：评价方式企业应对实习生的工作进行定期评价，并在实习结束时提供实习证明和评价意见。第八条：保密条款8.1：保密内容实习生在实习期间及实习结束后，应对企业在实习期间提供的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。8.2：保密期限保密期限自实习开始之日起算，至实习结束后__年__月__日止。第九条：违约责任9.1：违约情形任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2：违约责任承担违约方应赔偿对方因此所遭受的一切直接损失和间接损失，并支付违约金。第十条：争议解决10.1：解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2：解决机构如协商无果，任何一方均可向位于实习地进行的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1：生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2：变更程序协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.3：解除条件协议解除的条件由双方在协议中另行约定。第十二条：合同的解除与终止12.1：解除条件协议解除的条件由双方在协议中另行约定。12.2：终止条件协议终止的条件由双方在协议中另行约定。第十三条：附则13.1：合同的解释本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。本协议的解释权归双方共同所有。13.2：合同的修改本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定事项本协议以外的其他事项，双方可另行协商并签订补充协议。14.2：附件本协议附件包括双方约定的与实习相关的其他文件，附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《实习生岗位...
