工会会员评家工作制度范文模板 3 篇 工会会员评家制度 1 为加强工会组织群众化、民主化建设，完善、法律规范本单位职工之家建设活动；调动和激发全体会员和工会主席的积极性和主动性，切实增强工会组织的凝聚力、战斗力，结合本单位实际，制定本制度。 1、会员评家工作由本单位工会委员会组织实施，由会员（或会员代表）根据省总、市总规定的要求，对本单位工会委员会和工会主席进行评议。 2、参加会员评家人数一般不得少于本单位会员（或会员代表）的 30%[其中生产一线会员（或会员代表）一般不得低于会员代表总数的 60%，因特别情况代表比例需低于上述比例的，应事先征得上级工会同意]。 3、会员评家工作每年至少开展一次，一般结合召开工会年度工作总结大会进行。 4、会员（或会员代表）结合审议本级工会委员会年度工作报告，对本级工会委员会进行评议；对工会主席评议主要结合工会主席述职进行。 5、工会委员会负责对会员评家情况进行汇总整理，并及时向会员（或会员代表）公开评议结果。针对会员评议的集中意见，分别由本级工会委员会和工会主席制订整改措施，并负责向会员（或会员代表）反馈整改措施及整改结果。 6、本单位会员评家情况，由工会委员会在书面报上一级工会和本单位党组织的同时，及时整理归档。 工会会员评家制度 2 为提升广阔会员参加基层工会职工之家建设的能力和水平，推动全行工会工作整体水平的提升，日前，富滇银行工会委员会依据省总工会相关管理规定，出台《富滇银行工会会员评议职工之家活动实施办法》。以“职工群众是否满意”作为职工之家建设成效的主要标准。 该制度分为：总则、会员评家的组织、会员评家的内容、会员评家的程序、会员评家结果的应用、会员评家工作的领导、附则等共 7 章 29 条。制度规定各基层工会在同级党组织领导和上级工会指导下，每年召开会员（代表）大会，至少开展一次评议活动。评议的主体是基层工会会员，评议的主要对象是基层工会工作情况、职工之家建设情况，工会主席（副主席）履职情况。其中： 会员评议基层工会，基本内容主要有 6 方面： 1.健全组织体系。即，基层工会委员会组织健全，单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作；工会领导班子的产生符合有关规定，工会委员会按期换届，及时增补工会委员；依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记；有单独工会财务账号，独立使用工会经费；加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设；加强会员会籍管理...
