市管局组织人事科长竞职演讲稿 市管局组织人事科长竞职演讲稿第 1 篇 各位领导、各位同仁： 大家好！很荣幸能有机会站在这里参加竞争上岗！也很感谢局党委能给我们这个机会！今日我要竞争的岗位是组织人事科长。 竞争上岗，是 201X 年我局开年第一件大事，既然是大事，今日我就想从大事说起。 话说，2024 年 12 月 17 日，在一个小国家发生了一件震惊世界的大事。国总书记、委员长、大将军同志死了。此消息一出，世界哗然！因为这小子太能闹了，十几年来几乎把整东北亚折腾得鸡飞狗跳，搞得几任美国总统睡不着觉。 可以想象到，听到这个消息美日韩三国是多么的兴奋，他们是举国庆祝。而此时此刻的则是冰火两重天，人们纷纷涌上街头，纪念他们的领袖，哭得那个难过哟，是“如丧考妣”。这让奥巴马总统大为不解，他说：“不就是个司机吗！”。你看看，人家好歹也是个国家领导人，他说人家是个司机！不象话！他错了吗？非也。 在美国和西方人看来，一个国家就是一部车，而这个国家的领导人就是一个司机，他们认为，车是不变，司机可以是你、是我、也可以是他，不同是，有的司机，经验丰富，驾驭能力强，国家强盛，人民富足；有的司机，毛手毛脚，搞得邻里不安，民不聊生；有的是刚刚拿到驾照。所以西方人热衷于搞竞选，不管你有没有从政经历，哪怕是卖油条的，一听说要竞争总统了，东西往那一撂就报名去了。 这就是东西方文化的差异所带来的人理念上的不同，西方人崇尚天赋人权，他们体会不到东方人的“人品官德、人格魄力”对普通人的影响，所以他们不理解为什么毛主席、周总理去世时中国人民为那么难过，更不明白 21 世纪的今日还有人会为国家领导人的去世悲痛欲绝。今日我姑且把他们这种想法叫做“司机理论”，然后把它从国家的高度拿到我们组织人事科。 我想我们组织人事科也许就是这么一部小汽车，我们郝科长就是这样一位具有几十年驾龄、经验丰富、德高望众的老司机，他人品好、技术好，可以说是一位老红旗驾驶员。多年来，他驾驶着组织人事这部车，沿着局党委指明的道路，风雨兼程，一路前行，为这部车建章立志，擦拭保养，然后把我们每个同志安安全全地送到各自的岗位。可以说他对这部车的性能了如指掌，什么时间加油、什么时间加水、什么时间接站、什么时间送站，哪里要维护，他都心知肚明，是路熟、人熟、规章制度熟，在他的精心呵护下，这部车虽经十余年风风雨雨，仍意气风发，运行状态良好。今日，我们的郝科长说，他...
