市管局组织人事科长竞职演讲稿 市管局组织人事科长竞职演讲稿第 1 篇 各位领导、各位同仁: 大家好
很荣幸能有机会站在这里参加竞争上岗
也很感谢局党委能给我们这个机会
今日我要竞争的岗位是组织人事科长
竞争上岗,是 201X 年我局开年第一件大事,既然是大事,今日我就想从大事说起
话说,2024 年 12 月 17 日,在一个小国家发生了一件震惊世界的大事
国总书记、委员长、大将军同志死了
此消息一出,世界哗然
因为这小子太能闹了,十几年来几乎把整东北亚折腾得鸡飞狗跳,搞得几任美国总统睡不着觉
可以想象到,听到这个消息美日韩三国是多么的兴奋,他们是举国庆祝
而此时此刻的则是冰火两重天,人们纷纷涌上街头,纪念他们的领袖,哭得那个难过哟,是“如丧考妣”
这让奥巴马总统大为不解,他说:“不就是个司机吗
你看看,人家好歹也是个国家领导人,他说人家是个司机
在美国和西方人看来,一个国家就是一部车,而这个国家的领导人就是一个司机,他们认为,车是不变,司机可以是你、是我、也可以是他,不同是,有的司机,经验丰富,驾驭能力强,国家强盛,人民富足;有的司机,毛手毛脚,搞得邻里不安,民不聊生;有的是刚刚拿到驾照
所以西方人热衷于搞竞选,不管你有没有从政经历,哪怕是卖油条的,一听说要竞争总统了,东西往那一撂就报名去了
这就是东西方文化的差异所带来的人理念上的不同,西方人崇尚天赋人权,他们体会不到东方人的“人品官德、人格魄力”对普通人的影响,所以他们不理解为什么毛主席、周总理去世时中国人民为那么难过,更不明白 21 世纪的今日还有人会为国家领导人的去世悲痛欲绝
今日我姑且把他们这种想法叫做“司机理论”,然后把它从国家的高度拿到我们组织人事科
我想我们组织人事科也许就是这么一部小汽车,我们郝科长就是这样一位具有几十年驾龄、经验丰富、德高望众的老司机,他人品好、技