干部选拔任用工作情况报告 15 篇干部选拔任用工作情况报告篇 1 2024 年，校党委根据学校处级干部岗位空缺情况和实际工作需要，对 X 名处级干部进行了选拔和沟通。其中：提任正处级干部 X名副处级干部 X 名，平级沟通正处级干部 X 名副处级干部 X 名。调整后处级干部整体结构合理，符合干部队伍建设实际需要。 一提升政治站位，切实履行选人用人政治责任 2024 年，校党委深化学习领悟并在干部选任工作中积极贯彻实践习近平总书记关于选人用人重要思想，提升政治站位，切实履行选人用人主体责任，坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，严格程序，优先把敢担当善作为的干部选任到适当岗位，从根本上解决了处级干部严重缺岗问题，为学校转型进展和实现“两个一百名”战略目标提供了坚实的组织保障。 (一)深化学习贯彻习近平总书记关于选人用人工作的重要思想。校党委高度重视对习近平总书记关于选人用人工作的新思想新理念新要求的深化学习和钻研应用。2024 年，中央先后印发了新修订的[党政领导干部选拔任用工作条例]和[党政领导干部考核工作条例]，印发了[2024-2024 年全国党政领导班子建设规划纲要]，校党委第一时间组织集体学习，并编辑印发中心组学习读本供党员干部学习领悟，坚持与时俱进，切实把思想和行动统一到中央的新部署新要求上来，尤其注重把习近平总书记关于选人用人的新思想新要求贯彻融入学校干部选任的工作实践，作为校党委选人用人的指导思想和根本遵循。 (二)将干部选任作为强化政治建设的重要抓手。新时期，习近平总书记就“培育什么人，怎样培育人，为谁培育人”等教育的根本问题发表了一系列重要讲话。2024 年，校党委以习近平总书记关于教育的重要论述为基本遵循，坚持为党育人，以立德树人为根本任务，将践行“三全育人”思想作为强化党的领导和政治建设的核心内容和重要路径，全面贯彻落实到教学科研管理服务的全方位全过程各环节，以及所涉及的全体人员中。校党委将干部选任工作作为检验建设成效的重要抓手。选人用人过程中，首先看干部政治素养，看干部完成学校中心工作和重点任务的能力和成绩，看干部落实立德树人根本任务和“三全育人”的能力和成效，看干部服务基层服务师生的能力和态度。 (三)把党管干部原则贯穿在选人用人的全过程。突出党委在干部选拔任用工作中的主体地位和主导作用，充分体现校党委担负的主体责任和把关作用，确保学校选人用人工作始终沿着正确的方向进行。由校党委书...
