开展“能力作风建设年”活动实施方案范文 4 篇 市城市管理局开展“能力作风建设年”活动实施方案范文(1) 开展“能力作风建设年”活动，是省委、市委立足践行寄予x“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造高素养专业化干部队伍作出的重大决策。抓好此次活动开展，对深化学习贯彻关于能力作风建设的重要论述，贯彻落实党的十九届六中全会精神，动员城管系统广阔党员干部锚定“两个确保”、实施“十大战略”、推动“四城四区”，切实把省十一次、市十次党代会部署落细落实，全面提升城市精细化管理水平，具有十分重要的意义。根据《中共x 市委办公室印发〈关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案〉的通知》(x 办〔2024〕x 号)要求，结合我局实际，现就开展“能力作风建设年”活动，制定如下工作方案。 一、总体要求 (一)把握指导思想。以新时代特色社会主义思想为指导，以党建“第一责任”引领和保障进展“要务”，聚焦党员干部队伍能力作风建设中存在的突出问题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，对全局党员干部队伍进行系统性重塑、标准化建设、全方位优化，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”，加快形成活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围，奋力书写城市管理事业高质量进展的“鹰城答卷”，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。 (二)遵循基本原则。以上率下带动，局党组带头，从各级党组织抓起，从各单位(科室)主要领导做起，引导党员干部躬身入局、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。分类指导互动，以党的政治建设为统领，以能力作风建设为重点，突出实务实战实操，突出上下互动、干群互动、学用互动，科学合理安排不同层级、不同领域、不同对象开展活动的任务表、路线图，体现具体化、精准化、差异化;大力营造“干部为事业担当、组织为干部担当、上下联动共同担当”的良好政治生态。结果导向推动，以群众满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，拉高标杆、对标先进，以一流能力作风营造一流进展环境、制造一流工作业绩。 (三)明确目标任务。活动自 2024 年 12 月开始，2024 年 9 月基本结束，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，以各级领导干部为重点，在全局党员干部中深化开展、扎实推动，切实达到“五个明显增强”的目标。旗帜鲜亮讲政治的能力作风...
