投递简历的细节 投递简历的详情 1〕每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论聘请单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅表达了你的诚意，也使聘请单位更有可能对你的`应聘资料发生兴趣，进而有耐烦浏览你应聘资料上的内容。 2〕每份简历的格式要层次分明、清楚易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容(如姓名、照片、联系方法、大致的学习经受和工作经受、应聘岗位等)集中在同一页面，避开这些内容在传递过程中"分家'，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。 3〕每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，全部这些资料都要统一使用白色 A4 复印纸，突出你的职场特征。确定要避开把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉"档次'不高。 4〕每份(贴了照片的)简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起，避开这些页面在传递过程中"分家'而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避开临时拼凑浪费时间。 5〕信封的选择也有讲究。信封要大一些，最好选用牛皮纸 7 号标准信封，这样显得更醒目，且不易破损。 6〕应聘资料投出去之前，要正确填写应聘岗位，避开再让聘请单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。 7〕千万不要遗忘在应聘资料上写明你的联系方法，便于让聘请单位通知到你，否则，你的应聘资料就等于是白投了。 8〕应聘资料简洁折叠后装在信封里，要比信封明显短一些，便于聘请单位撕拆。 以上各个详情，如有任何一项被忽视，都很可能导致投出简历却得不到回音。当然，应聘者投出应聘资料而得不到回音的缘由是多方面的，比方邮寄过程中发生遗失、聘请单位临时取消聘请准备、聘请单位选择了别人等等，但是应聘者应尽量削减自身的失误，这样才能尽最大限度地提高获得聘请单位回音的可能。
