护理人员质量管理考核标准

护理部护士、护工、卫生员各班岗位职责娄底市康复医院护理部2012-02-02护理部主任1、拟订护理工作方案，经院长、分管院长审批后组织实施，无工作方案扣1 分。2、主持检查与评价全院护理质量，定期主持护理缺陷事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，定期总结，提出改良意见，定期汇报，一次未做扣0.5 分。3、负责拟订和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行，督促和指导各科室做好根底护理和落实分级护理制度，未做好一项扣 0.5 分。4、深化科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导，未做扣0.5 分。5、拟定有关业务培训方案，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核或考试，并有记录可查，无记录扣 1 分。6、审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和及时了解使用情况，未做扣 0.5 分。7、每月召开全院护士长会议一次，总结和分析护理工作情况，针对护理缺陷提出防范措施，无记录可查，一次扣 2 分。8、负责全院护理人员的调配及做好各科室的协调工作，未做扣 0.5 分。9、随时检查各科室的抢救药品及抢救器材的完好情况，发现问题，及时纠正，并有记录，无检查、无记录扣 1 分。10、组织护士长实行不定期的夜查房，无记录可查扣 0.5 分。11、完成医院领导交给的临时性任务，未做一次扣 1 分。12、对全院护理工作进行年终总结，将结果上报院领导，一项未做到扣 2分。护理部干事1、在护理部主任领导和指导下，协助开展护理部工作，一项未做扣 1 分。2、负责护理部与科室之间的信息沟通，一次未做扣 2 分。3、了解院内护理工作信息，及时反响，并提出改良意见，一项未做扣0、5 分。4、热情接待来访人员，做好协调，记录并及时反响，一次未落实扣 0.5 分。5、定期整理并保管好护理质量管理资料，一次未做扣分。6、做好护士执业注册的相关工作，一次未做扣 1 分。7、完成护士继续教育学分登记，一次未做扣分。8、负责护理部资料的打印、分发等工作，及时完成相关资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，一项未做扣 0.5 分。9、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作，一项未做扣 0.5 分。10、完成领导交给的其他临时性工作。一次未做扣 1 分。病室护士长1、在护理部主任的领导下和业务指导下，负责所辖病房的护理质量管理，因失职造成科室管理混乱，而出现重大护理缺陷事故者，一次扣 3 分。2、各科室护士长对科室工作应有年方案、月安...