护理部工作计划模板汇总五篇 护理部工作准备模板汇总五篇 人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，又迎来了一个全新的起点，如今就让我们好好地规划一下吧。信任许多人会觉得准备很难写？下面是我收集整理的护理部工作准备 5 篇，仅供参考，希望能够关怀到大家。 护理部工作准备 篇 1 1、组织“5.12”各种活动及表彰大会 2、护理质量检查及护理行政查房 3、召开护士长例会 4、组织护理人员理论考试 5、组织护理学术讲座 6、门急诊护理业务查房 护理部工作准备 篇 2 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士法律规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作准备上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、基本技能考核：属于法律规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士准备支配操作考试一次，理论考试二次。 3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核准备，每年组织考试、考核 2—3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊协商 等形式更新学问和技能。同时，有准备的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 (三)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行协商 ，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施准备。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 护理部工作准备 篇 3 根据院领导“强基础、挖潜力、向管理要效益”的方针，面临 20xx 年的各项任务，结合我院护理工作的现状...
