电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

教导处教育质量培训总结

教导处教育质量培训总结_第1页
1/16
教导处教育质量培训总结_第2页
2/16
教导处教育质量培训总结_第3页
3/16
教育处教育质量培训总结 2024 学年第一学期即将完毕,本学期从年 9 月 6 日开头,到2024 年月日完毕,历时四、几个月的时间。 本学期教育处在学校的正确领导下,遵循“依法治校、科研立校、特色兴校、质量强校〞的办学理念,以“全面实施素养教育〞为原那么,以稳固和提高教育教学质量为目标,以深化教学商量 、加强教学改革为动力,深化贯彻“聚精会神搞教学,集中精力抓质量〞和“标准、提质、进展、赶超〞的工作方针,优化管理机制,更新进展观念,创新进展思路,在质量与特色的进展中求生存,使同学欢快,让家长满足,求社会放心,努力把学校教学工作推动到一个新阶段。依据学期初制定的工作预备,以“以人为本〞为准绳,以提高教育教学质量为目的,在加强老师业务素养培训,开展教学练兵活动,努力提高老师教育教学水平,加大常规教学管理力度等方面做了一些工作,现简要总结如下: 一、所做的工作及取得的成果 本学期我校严格执行课程预备,强化教学法规意识,加强课程预备的执行和管理,做到了“开足、开全〞课程,保证作息时间,坚持依法执教,促进了同学全面进展。 〔一〕提高教学质量方面的工作状况 教学质量是学校的生命,没有好的教学质量,就没有生源,没有生源,学校就会倒闭。如何提高或稳定学校教学质量呢?我们是这样做的:一抓老师,没有高质量的老师,就没有高质量的教育。二抓同学,没有良好的习惯,就没有成果优秀的同学。 A、抓老师: 〔A〕我校缺老师,特别是缺好老师、优秀老师!如何解决? 1、争取政府支持,本学期我们争取到了两名新老师,她们的参加为我校输送了新颖血液,使我校焕发了新的活力。 2、在社会上聘请优秀青年老师〔应、往届师范毕业生〕。我校本学期聘请了 8 名老师,实现了语文、数学分科教学,这是我校多年来首次在全校范围内试行分科教学。它的意义就在于:老师可以有更多的精力商量 教材和教法、学法,也有利于学校开展教学商量 工作。 〔B〕对老师进展培训,进一步提高老师的素养 有了老师不愿定就能提高教学质量,新老师虽然有工作热忱,但缺乏工作阅历,这就需要学校对她们进展必要的培训,使她们尽快适应新的工作;老老师经过培训也可以提高业务素养。我们实行的措施是: 1、校内培训:组织老师学习教育理论、开展教学赛讲,相互听课、评课,进展期中考试总结,分析自己的成功与失败的缘由等等。通过老师之间的沟通,老师与领导之间的沟通,老师的自我反思,不断实践,不...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

教导处教育质量培训总结

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部