老师补课自查报告范文 老师补课自查报告范文 为了进一步贯彻落实国务院《关于加强老师队伍建设的意见》、《中小学老师职业道德法律规范》、吉林省教育督导委员会办公室(吉政教督委办字[20xx]32 号)及白教文字([20xx]71 号《关于开展中小学有偿补课治理情况专项督导检查的通知》等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和老师的良好形象，我校仔细开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报: 一、加强领导，落实责任 为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁老师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。 二、广泛宣传，营造氛围 7 月 6 日校长参加教育局的会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，法律规范办学教学行为工作进行专题讨论，制定《治理老师有偿补课工作方案》，成立领导工作小组。7 月 7 日组织全体老师学习教育部《严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定》的通知、《严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定》等文件和相关教育行政法规，深化开展师德师风大讨论等等。通过多方途径和广泛宣传，增强老师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校老师恪守老师职业道德法律规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护老师形象，争做人民满意的老师。 三、多种途径，确保成效 1、成立法律规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。 2、结合本校实际，制定《羊井小学校治理老师有偿补课工作方案》，使此项工作有序开展。 3、召开专题老师大会，学习相关文件精神。 4、责任分工到人，逐个老师进行彻底排查，准确掌握每位老师是否参加有偿补课情况。 5、学校与全体老师签订“治理三乱工作责任书”。 6、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现一例在职老师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁老师队伍，法律规范学校办学行为。
