教育机构活动设计方案 进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高老师的业务素养,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。以下是我为大家细心整理的教育机构活动设计方案五篇,欢迎阅读。 教育机构活动设计方案 1 一、指导思想 本学期,我校艺术教研工作连续以“两个抢先”精神为行动纲领,以《全国艺术教育进展规划》为工作指导,以学校工作打算为工作原则,连续加大艺术课程改革力度,把优化学校艺术教育作为突破口,以提高艺术教育的科学性作为新的增长点,保持我校艺术教育的先进性。 二、主要工作 (一)课堂教学工作 教学是一门科学,也是一门艺术,作艺术教学的科学性探究,是一个具有确定先进性的教学争辩领域,也是提高艺术教学有效性的一条必定渠道。艺术课堂教学必需追求学问、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中,对艺术学问进行规律建构,师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立,艺术教学对人的身心进展,这三个方面应当作为一个整体来抓,作为一个重点来抓。具体工作支配如下: 1、我校将对比《学校艺术教育工作评估方法》内容,加大艺术教学软、硬件建设力度,确保艺术课程开齐、上足、教好。 2、进一步更新老师的教育观念,转变当前的课堂教学争辩方式,建立合理的艺术课堂生活方式。坚持系统性、协作性、科研性的结合。要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一,学科间老师的生活方式的联系,教学和争辩的行为方式的结合。 3、加大课程的统整力度,建立立体统整的策略方法。不仅要注重学科学问间的统整,还要注重学习和生活的统整,学生力量的统整。但是,在统整中也要留意内容的主次和层次。 4、优化课程改革的实践策略,加大预期和现实的结合度。艺术课程改革为我们呈现了一个先进的理论模型,这也推动我们要在具体的实践过程中查找合理的方法,要追求有效、开放、合理的结合。有效,要保证学生能够收获课堂效益;开放,要追求学生素养的全面进展、长期进展;合理,要求能够发觉、运用课堂教学的规律。本学期,打算以提高课堂教学的有效性为重点。 5、完善教学评价机制,延长评价过程,拓展评价渠道,优化评价方式,提倡绿色评价、多元评价、进展性评价。 6、提高艺术老师基本功,要求艺术老师通过活动,提高业务素养,并力争能够取得突破性的成果。主动组织老师参加各级优质课评比,通过参加活动,提高业务素养,并力争能够取得好成果,全面提高老师职业素养。 7、定期开展形式多样的教研活...