无固定期限劳动合同范本 6 篇 无固定期限劳动合同范本 6 篇 随着法律观念的深化人心，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有肯定的自由。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的无固定期限劳动合同范本，希望能够关怀到大家。 无固定期限劳动合同范本 1 甲方(用人单位)名称： 住宅： 法定代表人(托付代理人)： 身份证号： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 住址： 居民身份证号： 联系电话： 劳动用工合同 甲方：四川恒丰钢结构有限责任公司(以下简称“甲方”) 乙方： (以下简称“乙方”) 依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动用工合同，并共同遵守本劳动用工合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条、本合同期限类型为 期限合同。有效期为 201 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 第二条、乙方同意依据甲方工作需要，按甲方岗位职责要求担任甲方 岗位(工种)工作。 第三条、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条、甲方支配乙方执行 工作制。 第五条、甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动支配卫生制度及其标准。甲方应根据国家或有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。 第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于每月 元。执行不定时工作制的工资每月不得低于 元。 第十条、甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资酬劳。 五、保险福利待遇 第十一条、甲乙双方应按国家和达州市社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。 六、劳动纪律 第十二条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范;保守在工作中知悉的甲方的商业隐秘;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条、乙...
