最强党支部建设情况报告三篇 最强党支部建设情况报告第一篇 根据**机关党委关于建设最强党支部的各项要求,对比有关标准
现将我局机关支部建设情况做如下汇报
依据**建设方案要求,我局制定了局机关建设最强党支部工作方案,结合我局实际从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等四个方面深化开展了一系列的建设和整改活动,并取得了较好的效果
但在工作过程中也存在较多问题
一、思想站位不高
教育局支部班子成员深化基层调研较少,听领导讲得多,对各校园的指导的力度还不够大,帮助他们解决实际问题少
对基层校(园)、一线教职工的工作关注较少
为基层校(园)、一线教职工服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升
针对上述问题,进一步加强支委会的建设,加强委员思想政治建设、加强队伍建设、增强凝聚力,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取,联系群众的能力,不断提高自身水平,服务群众的本领
二是精力投入不足
教育局支部成员主要精力用于业务工作,党建工作有时被忽视
因各股室业务工作繁重,投入开展支部工作的时间较少
一些工作开展滞后
针对上述问题,尽快做好支部换届工作,选举思想政治和业务素养高,年龄、知识、专业结构比较合理,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取有奉献精神的党员进入支委会,加强班子队伍建设
三、支部党员年龄都在 40 多岁以上,工作热情、活动参加的积极性欠缺,党员先锋模范作用发挥不够
针对上述问题,开展形式多样的党员教育活动
通过寻迹兵团文化、党员读书会、红烛争锋、红歌学唱、党员志愿者活动等形式,通过培训学习、实地参观、读书感悟、真实体验等拓展党员教育模式,不断改进党员教育管理水平
四、后备力量不足
由于我局人员年龄结构老化,年轻人较少,后备力量不足
在年轻人中进展党员工作也是今后要开展的重点工作之一
五、将业务党建相融合,两促进
党建活动载体不多,党建业务两张皮,活动形