最强党支部建设实施方案 最强党支部建设实施方案 为进一步解决党员群众最后一公里，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强各党支部支部委员和村干部队伍服务大局、服务群众的能力和水平，不断提高各党支部服务水平和工作效率，结合工作实际，特制定以下方案。 一、指导思想 坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观以及习近平新时代特色社会主义思想为指导，以便民、为民、利民为基本导向，大力弘扬求真务实精神。大力整治村干部慵、懒、散等问题，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面提升服务质量，打造一支“法律规范有序、运转协调、优质便民、廉洁高效”的村干部服务队。 二、目标任务 坚持服务改革、服务进展、服务民生、服务群众、服务党员、锁定“八有”目标，构建“四级”体系、健全“三联”机制。解决直接联系群众“最后一公里”的问题。 “八有服务目标”：1、有坚强有力的服务中心;2、有本事过硬的服务队伍;3、有持续稳定的服务保障;4、有功能有用的服务阵地;5、有高效快捷的服务体系;6、有形式多样的服务载体;7、有健全完善的服务机制;8、有群众满意的服务业绩。 “四级体系”：1、召开党建联席会议;2、建立党支部支部委员党建责任区;3、构建综合服务平台;4、构建便民服务中心。 “三联机制”：1、组织联建;2、服务联办;3、制度联建。 三、适用范围 四、具体要求 工作纪律 1、落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退，上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏看电子书。 2、设立党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗，实行亮牌办公。 3、严格执行外出告知制度，工作人员因事外出，要有告示，留联系电话。 4、工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。 5、严格依法行政，做到依法审批、按章办事。在工作中无违规、违纪和违法事件发生。 服务礼仪 1、办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟、大声喧哗。 2、工作人员上岗衣着得体，仪表端庄、与人交谈用语文明礼貌。 3、待人态度和气诚恳，热情大方，服务周到，属于自己职责范围内的事情，积极办理;对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理，做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。 工作质量 1、工作人员亚做到熟知相关政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练，工作扎实，高标准...
