专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年黑龙江省标准版劳动协议范本一本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方2.工作内容2.1岗位及职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及补贴3.3支付方式及时间4.劳动关系及试用期4.1确立劳动关系4.2试用期4.3试用期间待遇5.劳动保护及福利5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇6.培训及职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划7.保密及知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.合同解除及终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿及赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.合同的变更、解除和终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约12.其他约定12.1通知与送达12.2适用法律12.3合同的生效、期限及终止13.附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：试用期评估表13.3附件三：保密协议14.签字盖章页14.1甲方（用人单位）盖章14.2乙方（劳动者）签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3双方指的是甲方和乙方。第二条工作内容2.1岗位及职责乙方担任甲方公司部门的职位，主要职责包括但不限于：（1）负责X工作；（2）负责X工作；（3）负责X工作。2.2工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，即黑龙江省哈尔滨市区路号。第三条劳动报酬3.1工资待遇乙方的月工资为人民币元（税前），甲方每月10日前按时足额支付乙方工资。3.2奖金及补贴乙方按照甲方的规定享有年终奖及其他各类奖金和补贴。3.3支付方式及时间乙方的工资、奖金及补贴通过银行转账方式支付，支付时间为每月5日前。第四条劳动关系及试用期4.1确立劳动关系自双方签订本合同之日起，甲方与乙方建立劳动关系。4.2试用期本合同的试用期为个月，自双方签订本合同之日起计算。试用期满后，双方协商一致可继续履行本合同。4.3试用期间待遇乙方在试用期间的工资待遇为月工资的90%，即人民币元（税前）。第五条劳动保护及福利5.1劳动保护甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇乙方按照甲方的规定享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条培训及职业发展6.1培训机会甲方应为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。6.2职业发展规划甲方应为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。第八条保密及知识产权8.1保密义务乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或不当使用上述信息。8.2知识产权归属乙方在职期间所创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、著作等，属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。第九条合同解除及终止9.1解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.2终止合同的情形（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。9.3经济补偿及赔偿甲方解除或终止本合同，应按相关法律法规支付乙方经济补偿。若乙方违反本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十条争议解决10.1协商解决双方发生劳动争议，应通过协商解决。10.2调解解决协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决调解不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1合同的变更本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。11.2合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。11.3合同的终止本合同到期或者根据合同解除、终止情形，本...
