专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年家庭助理协议样例版本合同目录一览第一条：定义与术语1.1家庭助理1.2服务期间1.3家庭地址第二条：服务内容2.1家务劳动2.2家庭管理2.3陪同服务2.4其他服务第三条：服务时间3.1每周工作时间3.2特殊任务安排3.3休息时间第四条：服务报酬4.1报酬金额4.2支付方式4.3报酬调整第五条：家庭助理的职责5.1工作质量5.2保密义务5.3不得兼职5.4遵守法律法规第六条：雇主的义务6.1提供工作条件6.2保障家庭助理权益6.3工作环境安全第七条：试用期7.1试用期时长7.2试用期报酬7.3试用期评估第八条：合同终止与解除8.1提前终止合同8.2解除合同的条件8.3合同终止后的报酬处理第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律诉讼第十条：违约责任10.1雇主违约10.2家庭助理违约10.3违约赔偿第十一条：隐私保护11.1保护个人信息11.2保密义务11.3信息安全第十二条：变更与补充12.1合同变更12.2补充协议12.3生效条件第十三条：适用法律13.1法律适用13.2法院管辖13.3法律解释第十四条：合同效力14.1合同生效14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条：定义与术语1.1家庭助理：指根据本合同约定，为雇主提供家庭事务协助和服务的人员。1.2服务期间：本合同约定的服务期限，自家庭助理到岗之日起至合同解除或终止之日止。1.3家庭地址：指雇主的家庭住址，即家庭助理提供服务的地方。第二条：服务内容2.1家务劳动：包括做饭、清洁、洗衣、购物等日常家务。2.2家庭管理：协助雇主管理家庭事务，如安排家庭活动、维护家庭物品等。2.3陪同服务：在雇主要求时，陪同雇主外出办事或参加社交活动。2.4其他服务：指家庭助理在合同期间为雇主提供的除家务劳动、家庭管理和陪同服务以外的服务。第三条：服务时间3.1每周工作时间：家庭助理每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间由雇主与家庭助理协商确定。3.2特殊任务安排：如雇主有特殊需求，家庭助理应尽量配合，但需确保不超出每周40小时工作时间。3.3休息时间：家庭助理每周应有至少一天的休息日，休息日可根据雇主与家庭助理的协商进行调整。第四条：服务报酬4.1报酬金额：雇主应按本合同约定的报酬标准向家庭助理支付报酬。4.2支付方式：报酬通过银行转账方式支付，每月支付一次。4.3报酬调整：如遇物价上涨等特殊情况，雇主与家庭助理可协商调整报酬。第五条：家庭助理的职责5.1工作质量：家庭助理应保证所提供服务的质量，达到雇主满意的标准。5.2保密义务：家庭助理应对在服务过程中知晓的雇主隐私保密，不得向任何第三方泄露。5.3不得兼职：家庭助理在合同期间不得在任何其他地方兼职或提供类似服务。5.4遵守法律法规：家庭助理应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条：雇主的义务6.1提供工作条件：雇主应提供家庭助理所需的工作条件，如必要的家务工具、生活用品等。6.2保障家庭助理权益：雇主不得歧视、虐待家庭助理，保障其合法权益。6.3工作环境安全：雇主应确保工作环境的安全，防止家庭助理在工作中受到伤害。第七条：试用期7.1试用期时长：本合同试用期为一个月，自家庭助理到岗之日起计算。7.2试用期报酬：试用期期间，家庭助理的报酬为每月X元。7.3试用期评估：雇主应对家庭助理在试用期的表现进行评估，如评估不合格，雇主有权解除合同。第八条：合同终止与解除8.1提前终止合同：在合同期限内，任何一方均有权提前终止合同，但应提前一个月通知对方。8.2解除合同的条件：除提前终止合同的情况外，合同解除的条件如下：a)家庭助理严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同。b)雇主未按时支付报酬，经催告后在合理期限内仍未支付的，家庭助理有权解除合同。8.3合同终止后的报酬处理：合同终止后，雇主应支付家庭助理未支付的报酬，并按约定支付经济补偿。第九条：争议解决9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过协商解决。9.2调解程序：如协商不成，双方可向所在地的居民委员会或者村民委员会申请调解。9.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：违约责任10.1雇主违约：如雇主违反合同约定，导致家庭助理遭受...
