机构信托部副经理任务绩效指标〔信托企业〕指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效〔100%〕对部门经理制定部门方案的协助力度保证机构信托部工作的有序性因协助工作不到位导致部门方案重要内容出现缺失的情况不超过[ ]处机构信托部经理分管信托、委托存贷款业务工作的方案性提高分管业务工作的有序性有无年度、季度工作方案，上级审核发现所制定方案中缺失的重要内容不超过[ ]处分管信托、委托存贷款业务工作方案的完成率保证分管各项工作开展的成效逐条核实方案是否按时完成。已完成的工作项数/方案的工作总项数比例不小于[ ]% 资金信托业务信息处理的及时性和准确度保证业务信息上传下达，为业务开展提供有力支持信息传递中间过程延误时间不超过[ ]天，信息传递过程中重要内容遗漏或错误率不超过[ ]% 〔两者权重各占 50%〕对下属的业务难点分析、客户分析工作的指导力度保证下属工作的顺利准确进行下属对业务重、难点的分析出现失误的次数不超过[ ]次，下属对需重点维护和关注的客户确实认出现过失的情况不超过[ ]次〔两者权重各占 50%〕委托业务协议书的完整性与合规性严格遵守业务协议和国家有关法律法规，确保协议目标和合规经营目标的双重实现委托业务协议中重要条款的遗漏数不超过[ ]条，业务协议不得违反国家有关法律法规的要求[否决性指标] 〔两者权重各占 50%〕汇报资金运作情况的及时性确保客户及时了解机构信托资金的运作情况未能及时向客户汇报机构信托资金运作情况的次数不超过[ ]次，或为[否决性指标]核对部门收益的及时性确保及时与计财部核对收益情况未能及时与计财部核对收益情况的次数不超过[ ]次监督下属发放贷款工作的力度确保贷款发放工作准确无误贷款发放工作是否出现失误[否决性指标]记录管理台账的准确性确保委托人、受益人、贷款人管理台账准确反映实际情况记录管理台账出现错误的次数不超过[ ]次，或为[否决性指标]监督还款的力度尽量防止出现企业拖欠贷款不还现象的发生出现拖欠贷款不还现象的企业数量不超过[ ]家资金回收方案的质量确保资金回收方案切合实际部门经理对资金回收方案提出意见的条数不超过[ ]条组织向地市公司、办事处提供文件的力度保证地市公司、办事处工作的顺利进行地市公司、办事处对提供文件工作的投诉次数不超过[ ]次收贷收息问题现场处理的及时性迅速解决或控制问题，防止业务问题扩大化未及时对实地发生的收贷收息问题进行处理导致公司受到损失的次数不超过[...
