工程岗位职责及管理制度汇编草案******投资管理2024-12-22第一章 ****工程管理通那么第一局部 总那么 1 为了****大厦工程的管理,理顺公司内部各部门之间的管理关系,构建科学、高效的管理体系,特制定本通那么
2 本通那么中,公司所属为各部门
3 本通那么的修改及解释权,由公司总经理办公会议负责
4 本通那么自公布之日起生效
第二局部 ****工程的管理****工程高层管理设总经理一名、总经理办公室主任一名〔部门经理级〕、财务管理部总监一名〔各部门总监级〕、业务开发部总监一名〔各部门总监级〕、经营管理部总监一名〔各部门总监级〕、物业管理部经理一名〔经理级〕、营销筹划部经理一名〔经理级〕
1 ****工程在董事长的统一领导下,实行自主经营、独立核算经营原那么
2 总经理为商场最高经营管理者,在董事长授权范围内独立行使管理权、人事权,召集由总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销筹划部经理及各部门经理参加的总经理办公会议
3 公司总经理办公会议为最高权力机构
4 公司全体员工对公司总经理实行逐级负责制
公司总经理对董事长负责
5 ****工程按业务运作需要划分为六大部门,分别为总经理办公室、财务管理部、业务开发部、经营管理部、物业管理部、营销筹划部
〔见组织架构图〕第三局部 人事管理1 公司总经理、总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销筹划部经理由董事长提名任命
2 公司中层的聘任由公司总经理提名,董事长任命
3 公司员工由总经理直接聘任
4 公司财务管理部总监受聘于公司总部,其任免及调动由董事长决定
5 公司其他员工酬劳在公司所预算的费用内,按董事长审核过的公司
分配制度及鼓舞方法
进行考核发放
6 公司所有员工外出公干、出差等,必须按请销假程序请示,并报总经理办公室