某发电有限责任公司反违章管理办法VIP专享

许昌龙岗〔禹龙〕发电有限责任公司反违章管理方法第一章 总 那么第一条 为了减少直至杜绝违章现象的发生，防止因人员违章造成的人身伤亡和人员责任的设备〔电网〕事故，创立本质平安型企业，依据集团公司和河南公司?反违章管理方法?及?关于开展平安生产高压线管理的通知?，制订本方法。第二条 本方法坚持有章必循，循章办事的原那么。不能因违章是否造成后果或者造成后果的严重程度而忽略规章制度的严肃性；坚决杜绝只顾及短期行为而发生的违章行为。第三条 平安生产保证体系和监督体系做到各司其职，落实平安生产责任，以平安教育培训、班前班后会、平安日活动为重点，提高各级人员平安意识和技能，加强违章的事前控制。第四条 以“两票〞、三讲一落实、作业风险点分析与控制为载体，加强反违章工作的过程管控，通过日常平安检查、督查、平安风险控制评估等方式，实行违章积分、违章曝光、无后果追究以及违章连带考核等手段，查处违章，有效控制违章发生的频次。第五条 各部门每月将当月违章人员名单、违章经过、处理结果报安监部。安监部每月对各部门和单位执行情况进行点评，对反违章工作出现倒三角现象的考核部门或班组第一责任人和平安员 300 元，对反违章情况不按要求报送的考核部门或单位平安员 100 元。第六条 公司设立反违章管理专项奖励，每月对反违章管理工作进行评比，对反违章工作表现突出的个人奖励 100-500 元，对每季度没有违章的部门和单位奖励 500-1000 元，对积极举报违章的个人匿名奖励 100-1000 元。第二章 责任制第七条 公司总经理、党委书记，根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管〞的要求，对公司反违章管理以及违章造成的事故负主要领导责任。负责建立健全反违章管理责任体系和制度体系，明确各岗位人员的责任，建立健全反违章检查、奖惩与责任追究机制，加强宣传教育培训，开展反违章检查活动，积极营造良好的企业平安文化气氛，创立零违章企业。第八条 公司总经理在安委会和平安分析会上，对反违章工作进行讨论和部署，掌握反违章管理存在的薄弱环节和问题，针对性布置反违章工作重点；每季度至少检查一次生产部门反违章管理情况，并带队现场检查违章一次。第九条 负责生产、经营、多经的副总经理对所管辖范围内的反违章管理工作负直接领导责任，对违章造成的事故负直接领导责任。第十条 生产副总经理在安委会和平安分析会上，点评生产部门平安生产责任制落实情况；每天生产早会点评违章查处和考...