毕业研究生就业协议书

毕业争辩生就业协议书 毕业争辩生就业协议书 毕业争辩生就业协议书 1 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培育单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的一般高校(含争辩生培育单位)毕业争辩生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依据中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 其次条 签订本就业协议应当遵守公平、自愿、狡猾信誉的原则。 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。 第四条 《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________ 通讯地址:_____________ 邮政编码:______________ 联系人及电话:_________ 单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________ 具体地址:_____________ 毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________ 民族:_________________ 诞生年月:______________ 学院:_________________ 专业:__________________ 政治面貌:_____________ 学位类别:______________ 学历:_________________ 培育方式:______________ 生源地:_______________ 婚姻状况:______________ 联系方式:_____________ 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作的地点：____________________ 其次条 毕业生的工作岗位是：__________________ 第三条 毕业生户口迁入地地址：________________ 用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________ 毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按以下步骤解决...