清廉医院建设总结 清廉医院建设总结 根据市纪委、卫生局党委和中医医院医疗社区的统一部署要求，永康中医医院医疗社区唐先分院高度重视清洁医院的建设，以保障人民健康为中心，以不忘初心，医心为民为进展基础，打造清洁食堂党建品牌，积极打造清洁党风、清洁医院风格、清洁医疗风格、满意群众的清洁医院。工作总结如下： 一是加强组织领导，共同管理聚合力。 1.成立工作领导小组。制定并发布清洁医院建设实施计划，成立以支部书记胡永军为首的清洁医院领导小组，召开清洁医院建设动员部署会议和工作推广会议，明确职责和责任，确保有效性。 2.增加资金投入。累计投资 3。.6 万元，建设党员活动室，建设廉洁文化墙，提升廉洁医院的文化内涵，营造处处上课，时刻受教育的浓厚氛围。 3.加强内部监督。加强监督队伍网格建设，聘请 3 名监督员，全面开展清洁医院建设内部监督，开展 18 次正常监督、5 次清洁查房、6 次专项监督、6 次内部审计，发现清洁建设中存在 32 个问题，及时完成 32 个问题整改，问责 0 人。 二是加强学习教育，筑牢防线，夯实基础。 1.开展各种形式的清洁教育。通过清洁政府课堂、清洁政府谈话、参观和学习清洁政府教育基地、开展遵守规则、树正义专题讨论、电子显示滚动播放清洁口号、定期向员工推送清洁警告口号等形式开展清洁警告教育，建立清洁自律的坚实防线。 2.完善医德医风考核机制，仔细做好医德考核工作，落实纪律执行问责制，落实医德一票否决制度。与全体员工签订 146 份《诚信从书承诺书》和《远离赌博、拒绝酒后驾车、安全文明驾驶承诺书》，建立 82 份全体员工（包括退休人员）诚信档案，开展 152 次诚信谈话，使诚信成为自觉。 三、深化廉政文化建设，营造氛围净环境。 1.种植清廉树，扬清廉之风。组织党员干部开展志愿植树活动，播种清廉绿色，时刻提醒广阔党员干部加强学习、严以修身、不忘初心。 2.每月讲家风，树清廉院风。利用每月主题党日活动，开展党员轮流“讲家风家训”活动。引导大家从自身做起、从家庭做起，讲道德、重家风，在院内形成崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的清廉院风。 3.开展医院核心价值观大讨论,向全体干部职工开展“医院是我院，进展靠大家”主题征集和“暖医初心”主题征文活动，警示医务人员守住服务为民的底线，不断提高服务意识和服务质量，提升群众满意度。 四、狠抓制度建设，防控一体强保障。 1.开展清廉医院创建以来，新建制度 5 项、...
