点赞活动方案 第 1 篇：点赞送礼活动方案点赞送礼活动方案 点赞送礼活动方案 目的：激励本部门员工用感恩的心开展工作；激励员工相互支持和鼓舞；表扬优秀员工和肯定优秀员工。 活动日期：201x 年 10 月 15 日---201x 年 1 月 15 日 适用人员：客房部主管级以下人员 执行办法： 1.客房部员工每人拿到 20 张空白的感谢卡。 2.当员工在工作中遇到可感谢对方的事情时都可填写 1 张感谢卡给对方。本篇文章来自资料管理下载。 3.客房部经理、主管每人拿 20 张感谢卡给予感谢。感谢她：出色的完成工作任务、提出合理化建议、团结同事、拾金不昧等。 4.每个月的 20 日前得到感谢卡数量较多的前三名员工均可得到由公司总经理签名的奖状一份及相应的物质奖励。 5.连续三个月都是第一名的员工可得到客房部代领班的资格。代领班的期限是 1 个月，期间享受代领班待遇。第 2 篇：微信点赞活动方案 7 月份线上活动总结报告 集赞活动：你好健康点赞活动！ 活动时间：2024.7.13—2024.7.27 活动成本： usb 手机风扇：7.35 元*30 个=220.5 元； 细胞储存代金券：680 元*30 个=20400 元； 氢氧排毒体验券：240 元*20 个=7200 元；（赞助） 地贫基因检查 301 种:347 元*3 个=1041 元。 活动实际支出： 地贫基因检查 301 种：347 元*2 个=694 元。 活动目标：增粉 500 个 活动结果：截止于 2024.7.28 日，公众号粉丝 525，实际增粉72 个，增长 14.4%，未达到预期目标。 活动存在问题： 1、宣传渠道有限，单纯以微信号为唯一宣传渠道，其宣传力度有限 分析：这次活动是在公司员工的积极参加下所进行的对外传播宣传。 解决方法：在下次活动中利用公司现有资源如医院驻点、合作伙伴等渠道结合微信号进行预热宣传。 2、参加过程繁琐，奖品吸引力不够 分析：根据河源市场的趋势可以看出：活动奖品的吸引力度还不够；参加流程不够简便，在关注公众号后，还需要发一长编文章加图片，会导致参加活动繁琐，而拒绝参加转发。 解决方法：参考其他公司活动结合实际情况，更换奖品吸引更多人群参加到我们的活动。参加流程简单化，只需分享图片到朋友圈集齐赞就可以在规定的时间内到本公司领取奖品(在规定的时间内没有兑奖时间，先到先得,领完截止,领取实时分享)。 3、活动中没有持续有效的宣传 分析：在活动进行的两天内，虽然前期有一两个参加的粉丝咨询，但却没有持续的引起更多的人参加活动...
