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2024年适用劳务派遣业务协议模板版VIP免费

2024年适用劳务派遣业务协议模板版_第1页
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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年适用劳务派遣业务协议模板版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1派遣单位1.2接受单位1.3派遣员工第二条派遣任务的范围与内容2.1派遣任务的范围2.2派遣任务的性质2.3派遣员工的职责与任务第三条派遣期限3.1合同期限的起始日期3.2合同期限的终止日期3.3派遣延期的相关事宜第四条派遣员工的工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利保障第五条派遣员工的工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间第六条派遣单位与接受单位的责任与义务6.1派遣单位的义务6.2接受单位的义务6.3派遣员工的责任与义务第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条违约责任8.1派遣单位的违约责任8.2接受单位的违约责任8.3派遣员工的违约责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径解决第十条法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期12.3合同的份数与保存第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四条签署页14.1派遣单位签署14.2接受单位签署14.3派遣员工签署第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.1派遣单位:指根据本协议约定,向接受单位提供派遣员工,并承担相应义务的企业或组织。1.2接受单位:指根据本协议约定,接收派遣员工并提供工作岗位,并承担相应义务的企业或组织。1.3派遣员工:指由派遣单位派遣至接受单位工作,并根据本协议约定享受权利和承担义务的员工。第二条派遣任务的范围与内容2.1派遣任务的范围:派遣员工从事的工作岗位、工作性质、工作任务等,具体详见附件。2.2派遣任务的性质:根据接受单位的需求,派遣员工执行相应的业务,包括但不限于专业技术岗位、管理岗位、操作岗位等。2.3派遣员工的职责与任务:派遣员工应按照接受单位的工作要求,认真负责地完成工作任务,并遵守接受单位的规章制度。第三条派遣期限3.1合同期限的起始日期:本协议自双方签署之日起生效。3.2合同期限的终止日期:派遣员工完成派遣任务,或者根据本协议约定的其他终止条件发生时。3.3派遣延期的相关事宜:如双方同意延长派遣期限,应签订书面补充协议,并明确延长后的派遣期限。第四条派遣员工的工资与福利4.1工资标准:派遣员工的工资标准由派遣单位根据市场行情和派遣员工的实际情况确定,并告知接受单位。4.2工资支付方式:派遣单位应按照本协议约定,按时支付派遣员工的工资。4.3福利保障:派遣员工依法享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇,具体按照派遣单位的相关规定执行。第五条派遣员工的工作地点与时间5.1工作地点:派遣员工的工作地点为接受单位指定的工作地点。5.2工作时间:派遣员工的工作时间按照接受单位的规章制度执行。第六条派遣单位与接受单位的责任与义务6.1派遣单位的义务:6.1.1按时足额支付派遣员工的工资、福利;6.1.2依法为派遣员工缴纳社会保险、公积金;6.1.3负责对派遣员工进行培训、管理、监督;6.1.4承担因派遣员工工作原因导致接受单位损失的责任。6.2接受单位的义务:6.2.1提供与工作岗位相关的培训、指导;6.2.2为派遣员工提供平等的工作条件;6.2.3不得对派遣员工进行非法解除劳动合同或者迫使派遣员工辞职的行为;6.2.4按照本协议约定支付派遣员工的工作报酬及加班费。6.3派遣员工的责任与义务:6.3.1认真履行工作职责,遵守接受单位的规章制度;6.3.2按照接受单位的要求,完成工作任务;6.3.3不得利用职务之便,损害接受单位的利益;6.3.4按照本协议约定,履行合同义务。第八条违约责任8.1派遣单位的违约责任:8.1.1未能按时足额支付派遣员工的工资、福利的,应按照应付金额的1%向接受单位支付违约金;8.1.2未依法为派遣员工缴纳社会保险、公积金的,应承担相应的法律责任;8.1.3未按照本协议约定提供培训、管理、监督的,应承担相应的违约责任。8.2接受单位的违约责任:8.2.1未按照本协议约定支付派遣员工的工作报酬及加班费的,应按照应付金额的1%向派遣单位支付违约金;8.2.2未按照本协议约定提供平等的工作条件的...

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