煤矿企业文化实施方案 根据《xxxxxxx 企业文化建设三年规划》安排和 xxx 企业文化推动大会精神，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，xxx 制定的企业文化创建实施方案，是在《xxx 企业文化纲要》的基础上制定的，同时较好地体现了 xx 企业文化的特点，我们结合 xxx 工作实际，特制定 xxx 企业文化建设实施方案。 一、指导思想 以 xxx 企业文化建设三年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面系统地宣贯《xxx 企业文化纲要》，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为 xxx 企业文化建设顺利推动奠定坚实的基础。 二、组织领导 为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我队顺利开展，特成立矿工会企业文化创建领导小组。 企业文化创建领导小组 组 长；xxx 副组长：xxx xxx 成 员：xxx xxx 领导小组工作职责 1、负责制定本单位企业文化创建实施方案，根据活动实施方案全面开展企业文化建设工作。 2、组织全体员工仔细宣传贯彻学习《xxx 企业文化方案》、《xxx 企业文化纲要》，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素养；全面推动全队企业文化创建工作。 3、制定具有 xxx 文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。 4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大讨论，出版通讯物，刊出橱窗，在《xxx》中设企业文化建设专栏。 5、负责本单位企业文化氛围营造，并根据矿上的安排做好企业文化的各项工作。 三、工作目标 1、通过强势推动企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我队管理的规章制度，员工行为法律规范。 2、全面贯彻落实《xxx 企业文化纲要》，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设氛围。 3、通过对 xxx 和矿企业文化理念的层层宣贯，形成有 xxx 文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。 4、通过宣贯培训，理念考试和工作讲评，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度法律规范，推动行为养成，使企业核心价质理念，基本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为法律规范为员工所认知，熟记，掌握。 四、工作内容和方法步骤 2、营造本单位的企业文化氛围，...
