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煤矿岗位职责及规范表

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煤矿岗位职责及法律规范表 第 1 篇:岗位职责动词使用法律规范表一、岗位职责动词使用法律规范表 管理职责 业务职责 决策层 主持、制定、策划、指导、督办、协调、委派、考核、交办 审核、审批、批准、签署、核转 管理层 组织、拟定、提交、制定、支持、督促、布置、提出 编制、开展、考察、分析、综合、讨论、处理、解决、推广 执行层 策划、设计、提出、参加、协助、代理 编制、收集、整理、调查、统计、记录、维护、遵守、维修、办理、呈报、接待、保管、核算、登记、送达 二、常用动词 1.针对制度、方案、计划等文件: 编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见 u 针对信息、资料:调查、讨论、整理、分析、归纳、总结、提供、汇报、反馈、转达、通知、发布、维护管理 2.关于某项工作(上级): 主持、组织、指导、安排、协调、指示、监督、管理、分配、控制、牵头负责、审批、审定、签发、批准、评估 3.思考行为: 讨论、分析、评估、进展、建议、倡议、参加、推举、计划 4.直接行动: 组织、实行、执行、指导、带领、控制、监管、采纳、生产、参加、阐明、解释、提供、协助 5.上级行为: 许可、批准、定义、确定、指导、确立、规划、监督、决定 6.管理行为: 达到、评估、控制、协调、确保、鉴定、保持、监督 7.专家行为: 分析、协助、促使、联络、建议、推举、支持、评估、评价 8.下级行为: 检查、核对、收集、获得、提交、制作 9.其它: 维持、保持、建立、开发、准备、处理、执行、接待、安排、监控、汇报、计划、经营、确认、概念化、合作、协作、主持、获得、核对、检查、联络、设计、带领、指导、评价、评估、测试、建造、修改、执笔、起草、拟定、收集、引导、传递、翻译、组织、控制、操作、保证、预防、解决、推举、介绍、支付、计算、修订、承担、支持、谈判、协商、面谈、拒绝、否决、监视、预测、比较、删除、运用第 2 篇:组织人事岗位职责及岗位法律规范组织人事岗位职责: 1.协助办公室和公司领导开展人事管理相关工作,具体负责公司人员招考、聘用以及办公室人事管理工作。 2.负责办理员工入职手续,员工劳动合同的签订、续签与管理等工作,负责基本工资核定、绩效工资核算、工资调整等工作,负责办理新入职员工的职工保险、公积金缴纳等工作。 3.负责办理员工转正、调动、离职、退休等异动手续。 4.负责做好并及时更...

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