环卫服务合同标准范文参考 环卫服务合同标准范文 1 甲方: 主要负责人: 乙方: 性别: 户籍所在地: 现居住地: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________劳务工作,担任_____________职务。工作地点位于:____________________________________。 2、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。 三、工作要求 1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格根据街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。 2、保洁制度实行“每天至少 1 次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:________________________________________________。 3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。 4、工人、保洁员如有生病等特别情况,在工作时间需要请假,其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假_____天由社区批准,请假_____天以上由办事处批准。 5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,根据合同予以(终止劳务关系)辞退。 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务酬劳,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还需要为劳动者...