用人单位用工合同用人单位用工合同用人单位用工合同 甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 一、劳动合同期限 第一条经双方协商一致，本合同期限类型为： (一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止
(二)无固定期限：自___年__月__日起
(三)以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止
第二条经双方协商一致，本合同试用期为： (一)无试用期
(二)试用期自___年月日起至___年__月__日止
二、工作内容和工作地点 第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是
乙方工作地点为
第四条乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度
三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行工时工作制
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时
(二)综合计算工时工作制：以(周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间
(三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成
第六条甲方依法保证乙方的休息权利
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班
除法律规定的特别情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时
