专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年学校环境卫生保洁员聘任协议一本合同目录一览1.聘任条款1.1聘任岗位1.2聘任期限1.3工作职责2.工作条件2.1工作环境2.2工作时间2.3劳动保护3.薪资待遇3.1工资标准3.2奖金福利3.3社会保险4.劳动权益4.1休息休假4.2培训晋升4.3劳动争议解决5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.违约责任7.1双方违约7.2单方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、变更与解除9.1生效条件9.2变更条件9.3解除条件10.其他约定10.1双方权利义务10.2第三方权益保障10.3合同的保管与复印件11.合同的签署与生效11.1签署日期11.2签署地点11.3生效日期12.附件12.1岗位职责说明书12.2薪资待遇明细表12.3保密协议附件13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同编号第一部分：合同如下：第一条聘任条款1.1聘任岗位：环境卫生保洁员1.2聘任期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计两年。1.3工作职责：1.3.1负责学校环境卫生清扫工作；1.3.2按照学校规定的时间和路线进行清扫；1.3.3保证清扫质量，确保学校环境整洁；1.3.4遵守学校规章制度，服从管理；1.3.5完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作条件2.1工作环境：学校指定的环境卫生清扫区域。2.2工作时间：按照学校规定的正常工作时间执行，如需加班，双方协商解决。2.3劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如扫把、簸箕、口罩等。第三条薪资待遇3.1工资标准：乙方每月工资为人民币元整。3.2奖金福利：乙方年度考核优秀者，可获得一定的奖金；节假日加班，按国家规定支付加班费。3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方规定执行。第四条劳动权益4.1休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。4.2培训晋升：甲方应为乙方提供必要的业务培训，乙方有权参加甲方组织的各类晋升考试。4.3劳动争议解决：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第五条保密协议5.1保密内容：双方在合同执行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、内部信息等。5.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日起五年。5.3违约责任：乙方泄露甲方保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除与终止6.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。6.2终止条件：本合同期满，双方未续签；乙方因故不能继续履行合同；甲方因故需要终止合同。6.3经济补偿：如乙方因合同解除或终止导致失业，甲方应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违约：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2单方违约：一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。7.3违约赔偿：因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与解除9.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2变更条件：合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3解除条件：合同解除须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十条其他约定10.1双方权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。10.2第三方权益保障：本合同的执行不得损害第三方合法权益。10.3合同的保管与复印件：双方各执合同正本一份，其余副本均无效。第十一条合同的签署与生效11.1签署日期：2024年1月1日11.2签署地点：市区路号11.3生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条附件12.1岗位职责说明书：详细描述乙方的工作职责和要求。12.2薪资待遇明细表：详细列出乙方的工资构成和奖金福利。12.3保密协议附...
