精神文明建设总结 5 篇 【篇一】 2024 年，在区委区政府的坚强领导下，在区文明办的精心指导下，我局始终把精神文明建设作为一项中心工作来抓，摆上议事日程，加强组织领导，明确创建责任，加大创建投入，强化跟踪问效，扎实推动交通精神文明建设，职工文明素养和窗口文明程度得到进一步提升，巩固现已取得的市、区第十二届文明单位。现将一年来的工作总结如下： 一、加强组织领导，为精神文明建设提供组织保障 我局及时调整充实精神文明建设领导组，组长：余荐鹏 副组长：单朝晖、郭建彪，成员：刘坤长、张伟、韩军、闵玉福、余永锋、尹宏飞、郑代情、苏丽红。下设办公室，由单朝晖（兼）主任。把精神文明建设工作纳入对各部门年度目标管理考核，讨论制定了《xx 区交通运输局 2024 年度精神文明建设工作任务分解表》，分解细化工作任务，落实责任部门、责任人和完成时限。专题讨论文明创建工作 6 次，局文明办定期开展创建检查，做到精神文明建设与交通工作任务同部署，同检查，同考核，为创建工作提供有力的组织保证。 二、提升队伍素养，深化开展思想道德风尚教育 我局将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为精神文明建设的行动指南。一是开展培育践行社会主义核心价值观“主题季”活动。围绕社会主义核心价值观“爱国、敬业、诚信、友善”四条价值准则与一年四季结合起来，开展了 15 期交通干部课堂暨“道德讲堂”，组织单位干部职工开展党的十九大精神学习宣讲活动，号召广阔交通干职从自己做起、从现在做起、从身边做起，大兴爱国明礼之风、敬业奉献之风、诚实守信之风、互助友爱之风。同时，利用单位宣传栏、电子显示屏，广泛开展社会主义核心价值观 24 个字以及“讲文明树新风”的公益宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。二是大力推动“讲文明树新风”系列活动。以“告辞不良行为、争做文明市民”为主题，开展文明交通行动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中国传统节日为时间节点，广泛开展“我们的节日”主题活动，引导人们在认知传统文化的过程中增进爱党、爱国、爱家乡的情感；三是组织开展好人评选活动。组织全体干部职工积极参加公民道德模范评选，在敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、爱心捐助等六个方面推举好人线索 1300 余条，在全行业形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。四是重视未成年人思想道德建设工作。我局积极参加支持洽舍小...
