精选行政与人事部月度工作总结范文五篇 精选行政与人事部月度工作总结范文 1 一、环境卫生 1. 车辆乱停乱放得到了有效改善。 2. 操场环境亮化了许多。 3. 楼层各个厕所和场地的卫生得到提升。 4. 宿舍卫生得到提升和有效遏制。 5. 车间卫生和后道得到多方面的纠正和改善。 二、车辆管理 1. 遵循车辆管理制度，对接送客人、采购、进出货、招聘、财务外出给予派车，其他不予派车。 2. 对公车私用现象得到很好的节制，很好的保障了公司资源。 3. 对在外车辆及时跟踪，加快在外人员办事速度及车辆返厂速度，严禁滞留办私事。 三、宿舍 1.宿舍卫生得到明显改善，对宿舍做了清理工作。 2.常常检查宿舍，对不讲卫生的员工做思想教育工作。 3.对违规行为及时纠正，卫生得到了很好的改观和保持。 四、食堂 1.对食堂的废弃设施做了整理和整顿。 2.对大部分人员的口味做了调查，督导食堂的饭菜质量得到了明显提升。 3.对食堂的食品材料做了监督和指导，采购的油和大米及食盐做了相应的规定和标准。 五、人员招聘 新进人员 15-20 个左右，自离 4 个，辞退 2 个，现公司总人数为 116 人，其中月薪人员 54 人。 2.网络搜索公司所需人员并电话邀请面试，根据公司实际情况，对所招人员做综合评定邀请复试并做聘用安排。 3.对公司所需人员从各个渠道招聘，节约时间和费用，比如：内招、外招、网络招聘、朋友介绍、广告效应等。 六、档案管理 1.对新进人员的档案建立，分析人才的资质做储备并存档管理。 2.对聘用人员工作效率的跟进，对生活和工作的关怀。 3.对新进人员的思想疏导打消顾虑，从而积极工作，做出工作表现储存。 4.上报核定固定人员工资，落实上报财务或调整工资及工作岗位的协调并建档管理。 七、文件编制 1.结合公司实际情况，编制出适合企业现行规章制度。 2.保安制度、宿舍制度、淘宝制度、员工手册，6S 实行方案、各项表格和文件的编制工作，每一项制度的出台有效施行都是企业整体保障不可或缺的一部分。 精选行政与人事部月度工作总结范文 2 一、人事管理 1.进行员工入职统计。截止 20__年 12 月 31 日止，共入职 9 人，其中：总经理办公室 1 人，财务部 1 人，营销部 1 人，房务部 1 人，餐饮部 1 人，工程部 1 人，保安部 1 人，人事培训部 2 人。 2.根据上级的指示及项目工程的进度做了 20__年 12 月至 20_年3 月的工作进度报告。 3.为了招聘工作的顺利...
